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株式会社あきんどスシローの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:身体を使う仕事の為、女性ならではの体調不良の際はかなりキツイが
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:女性の方も店長やっていたりと活躍できる場があると思うので、働き
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回答者: 男性/ 営業部社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:女性スタッフ女性社員も多く働いており、育休や、産休も無理なく取
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:言論で統制を図るのでやはり女性だと人間関係で難しいと思う場面は
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:男性ですら働き難い環境であるためおす
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:周りには店長・課長まで昇進された方が
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回答者: 男性/ 寿司/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:体力的にかなりきついと
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回答者: 男性/ 寿司外食チェーン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:女性はわりと優
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:働きにくいと思
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副店長、リーダー

4.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:女性でも活躍している企業になります。サバサバしたりしている女性
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回答者: 女性/ 飲食業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長

4.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性が働くには、体育会系のメンタルを持ってる人がいいと思います
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:店長クラスは女性もいるが、正直しんどいと思う。店長の仕事、責任
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副店長

3.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:我の強い女の人じゃないと仕事、人間関係に呑まれてやめていくとも
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:入る人もいるが少数。スシローが好きすぎでたまらない人は入ったら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長

2.5
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:休憩を自由に取れない。この状況で横のつながりが薄くなるので余計
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:家族との両立はむり。ある意味男女関係ない
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業責任者

3.3
口コミ投稿日:2020年06月17日
女性の働きやすさ:幹部の方が入社の際に話してはくれますが、年齢、性別、国籍、学歴
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:詳しくは知りませんが、私が見た中では男女ともに活躍をしていると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:女性のスタッフは少なからず在籍していますが、すぐに退職される方
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:特段男性が有利といった職場環境ではなく。アルバイトの方も女性が
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:激務でワークライフバランスは得られないまた就職前の学生のうちに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいとは思わない。肉体労働なので、長く続けら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:土日は仕事があるため、結婚や育児をする女性には合わないと思いま
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:あくまでも個人的な意見ですが、男女平等に勤務で
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:エリア限定職など用意されているので、比較的女性にも働きやすい環
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:産休や育休なども当然取れるはずも無いので家庭を持ちたい女性社員
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月20日
女性の働きやすさ:女性社員も多くはいるが、結婚しても働いている人はかなり少ない。
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回答者: 回答なし/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:男性がやはり多いため働きやすさなどはわからないが、重量物を運ぶ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
女性の働きやすさ:6時間以上勤務のスタッフには、必ず45分ないし60分の休憩があ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:かなり厳しいと
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月04日
女性の働きやすさ:女性社員は少な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:出産 育児支援の制度は あると思うがほとんど男性社員なので周りに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:スタッフ不足してる店舗はやはり人を集めなければ使いづらいと思う
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 副店長

3.2
口コミ投稿日:2020年11月17日
女性の働きやすさ:相当な覚悟がないと大変だと思うし本当に体力的にしんどい部分があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:自分の働いていた店舗では店長が女性だったため、性別問わず昇級が
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