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株式会社近鉄・都ホテルズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
275万円156~510万円80

(平均年齢28.4歳)

回答者の平均年収275万円
回答者の年収範囲156~510万円
回答者数80

(平均年齢28.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
325万円
(平均年齢32.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
308万円
(平均年齢36.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
267万円
(平均年齢27.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
282万円
(平均年齢28.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
293万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳272万円400万円27
30~34歳284万円380万円16
35~39歳322万円400万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社近鉄・都ホテルズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 2万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は低いが残業代はきちんと出る。コロナの影響でボーナスは0だったり、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に充実しているとは思わない。評価制度:まったく実力主義でないため頑張
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回答者: 女性/ ホテル、宿泊施設、フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 6万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:昇給は、年功序列なのでしにくいと思います。賞与に関しては、コロナ禍で売
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 3万円 7万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 7万円
給与制度:基本給が元々少ないうえに、コロナの影響もありまともな賞与を貰えていない
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 3万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:コロナ禍ということもありますが、賞与はないに等しいです。また、残業代は
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 3万円 7万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 7万円
給与制度:完全に年功序列です。年齢を重ねればあまり仕事が出来ない人でも昇格して給
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:管理職は残業はつかないようですが、リーダー2万、サブリーダーは1万円手
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナの影響でボーナスがほとんどなかった。ホテル業界にしてはもらえるだ
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 5万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
評価制度:あまり人事評価は見ているようで見ていないようなイメージです。数字など目
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客室部/ フロント

2.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 5万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:残業をしなければ給料はかなり低いと感じる。賞与はコロナ禍でほとんど貰え
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回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
168万円 14万円 0万円 1万円
年収 168万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:全体的に低い。昇給は1年1万。評価
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 客室課フロントスタッフ

2.9
口コミ投稿日:2021年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:毎年少しだけ給与あげます。ボーナスはコロナなる前に1.2ヶ月、年2回が
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスや基本給がとても低く、給料面ではあまり期待できず、役職がついた
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 13万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給がとても低い。残業代は若いうちはしっかりと出る。賞与はあまり多く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年齢給と能力給の合計が基本給。そこに交通費や残業代等
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業時間にもよりますが、5年目総合職で月18万前後です。現地採用の場合
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】鉄道系のホテルで資本がしっかりしているの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:鉄道資本の会社なのでボーナスはよっぽどのことがない限りもらえます。大き
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 8万円 80万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給がかなり低いので割に合わずかなり低いと思う。評価制度:年功序列の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列が色濃く出ています。どちらかと言うと、新卒ではいり、長く務めて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】仕事の成果は目に見えるものでは
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 0万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:深夜手当、朝食手当、夜食手当、年末年始手当
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手取りだけでみれば、残業代が出るので同年代の周りと比べれば貰っている方
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株式会社近鉄・都ホテルズの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部厨房

1.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 4万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:専門学校卒の初任給は基本給16万ほど、そこに各種手当がついて19万円程
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株式会社近鉄・都ホテルズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月08日
福利厚生:退職金はある程度もらえる。住宅補助は基本的ない。大きい企業のため、福利
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回答者: 回答なし/ キッチン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:退職金、各種保険はありますオフィス環境:従業員食堂、自動販売機、休憩室
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報
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3.3
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.3
愛知県名古屋市中区東桜2丁目18-31
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ ダイニングスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.1
兵庫県淡路市
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3.1
千葉県浦安市舞浜1番地9
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SR
給与制度:賞与は年に一回。1.6ヶ月分くらい。コロナ禍もあり個人成績は... 続きを見る
2.7
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目5-1
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