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有限会社あづま進学教室の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
働きがい:
小学3年生位から中学3年生くらいまでのさいたま市の生徒への指導。さいたま市という事もある為か、生徒はみんなとても素直で可愛らしく、教えがいがあるような子供ばかりである。基本的には一年位は
担当するクラスは変わらず、ほぼ毎週生徒達と会うことになる為、しっかりと伸ばして行こうという意識はどの先生も持っていると思う。担当する生徒の数は少ないと3人程度からで、多いと20人位になり、クラスや教室によって様々である。
教える教科はどうしても専任の先生が体調不良等で出社出来ない時を除き、固定されている。
使っている教材はクラスにごとで違いもあるが、基本的には同じである為、長く働けば働くほど教師としても予習時間は少なくなるの共に、教え方も磨きがかかって来るように思う。
生徒の数が多くなると、その分宿題の添削等が大変になり、担当しているクラスによって、やや不平等感も出てくると思う。授業自体は2時間のものを小学生向けに1回、中学生コース1回という内容。欠席した生徒や、宿題忘れ、テストの結果が伸び悩んでいる生徒によっては授業後に補修が必要になることもあり、やや帰りが遅くなる事もある。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】気になる点は特にはありませんゴールデン
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:馴れ合うことを嫌う社風があり、個人個人が努力して自分の資質を高めてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】生徒さんが笑顔で挨拶してくれたときや、点数が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】各科に分かれて研修があります!どうした
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:まわりの全員がめちゃくちゃ忙しいので、訊きづらくはある。立場の上の方
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:研修が充実している。一人一人が即戦力になれるように、互いの時間を共有
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:新人として配属されると、いわゆるお世話係の教員の担当がつき、何かと質
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】日々の授業と退勤前のミーテ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】あまり目指せると感じない点
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月04日
働きがい:小中学生に教えるのが仕事ですが授業の内容が分からない生徒や学校のテスト
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月04日
教育・研修:弊社では正社員の他に一部時間講師も生徒に教えていますが、時間講師は通
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:(著作権などがある教材以外)可能な限り教材を作成するため、教
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】冬期講習中などは、ほとんど睡眠をとれず、1
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】受験をめざす生徒や、保護者。また、成績ア
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】生徒や保護者からの「ありが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】大きい。 授業や教材等、色々と相談を持ちかけてもらえ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。 やることは、変わらない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】授業準
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】生徒に成績が上がった報告を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】普通の企業でも多少はあると
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:やはり子供の成長をじかに感じることができるので、やりがいがある。そのた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】基本的に上層部が決めたことに従って、中間管理職にあたる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】生徒の進路を気める重要な役割を一端を担っているため、毎
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】人前で整理して話すことのできる能力や
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】生徒の成績向上や合格など、子どもの成長を目の当たりに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあります。ただし、教育業界なら全ての会社に言えることではあり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:模擬授業などを通して,授業のやり方についてアドバイスしてもらえるので
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2.6
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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