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ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを70件掲載中。ライトハウスは、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

会社の安定性：トップシェアをキープしているので、安定感はあると思います。少子化の状況では、競合が増えることは少なくブランド力で売上キープが可能

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：中途入社の方には必ずバディが設けられ何でも相談できる状況は、作って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

会社の安定性：リコールが発生した際の、マイナスが大きく少子化の影響で売上ダメージ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：営業職の離職率は極めて低いと思います。和気あいあいの雰囲気なので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

新規事業への取り組み：新規事業の開拓は中々難しく販売店を増やすにしても大体の店舗

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：定着していないとは全く感じない。中途で入って来た人は、仲の良さに驚

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回答者：女性/ マーケティング部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月29日

事業の強み:ブランド力はあります。事業の弱み:少子高齢化や、海外ブランドの参入な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：将来性はない。さらに効率化を目指し国内は縮小すると思われる。早期

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：日本の市場の成長性は低いが、アジアへの展開を加速しているので、そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】国内ベビーメーカーは主要2社のみという市場

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】外資に変わってから期待できない。米本社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】グローバルスタンダードの良い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】育児機器メーカーとしては国内

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】長くは働けない。毎年契約更改があり年々条

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】しばらく安定して今のシェアを維持

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：・製品品質に対して、対応部署にテコ入れし始めた時期であり、これか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：育児用品を取り扱っているということもあり国内市場においては、あま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：少子化の中で、シェアを保てれば未来は明るい。ここ数年で欧米等の企

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】少し大きな改革や企画だと、それなりに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】社員間の距離は近いので関係は良好だが、親会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】多い。役職者も全てさん付けで役職では呼ばない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】自分の仕事さえやっていればよい、という風潮がある。お互い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】部署間でもお互いに効率性を求めて積極

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】社員間の風通しが良いので、任された仕事は自分の責任で遂行

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大阪府大阪市平野区瓜破南２丁目４－１３８

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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大阪府大阪市中央区南船場３−３−４サカイビル２Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	https://www.aprica.jp/
所在地	東京都港区芝浦４丁目９－２５芝浦スクエアビル

従業員数	216名
設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	ショーン・チャールズベックス
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(577件)
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社員口コミ回答者：男性 / ソフトウェア開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:コンテンツビジネスに強い。全く分野が違うというような事業にも... (続きを見る)

(3.2)	つるや株式会社口コミ(368件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 店長事業の強み:近年、減ってきてはいるが競技人口が多い事が強み。社交の場とし... (続きを見る)

(3.0)	プライムアースEVエナジー株式会社口コミ(352件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備保全 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 大森第２製造部大森保全2課 / 一般社員事業の強み:トヨタ自動車・パナソニックが出資した会社である事業の弱み:品... (続きを見る)

(3.4)	ミドリ安全株式会社口コミ(343件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 担当者 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業部 / 無し事業の強み:やはり安全靴のトップメーカー。特に必要な営業力は無くとも話は... (続きを見る)

(2.8)	株式会社アーク口コミ(343件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 財務部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他事業の強み:オートモーティブ大手との取引が多く、ＥＶ化や今後のデジタライ... (続きを見る)

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