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株式会社モイネットシステムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
385万円250~600万円11

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収385万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数11

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
373万円
(平均年齢26.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
373万円
(平均年齢33.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
325万円
(平均年齢36.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
600万円
(平均年齢50.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社モイネットシステムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 25万円 0万円 24万円
年収 324万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:
明確な給与テーブルや人事制度があるので、昇降級の基準は分かりやすい

評価制度:
営業であれば昇降級は3ヶ月ペースで査定が入る
在籍年数が若くても、数字を残せばしっかり評価される

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与・賞与に直結する評価制度が分かりにくいように思う。どの会社でも万人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業2課/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 40万円 5万円 10万円
年収 490万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給+みなし残業代それに月々のインセンティブが上乗せされます。賞与は
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的に年齢給だと思われる。なので、ここの会社に入社しようとされてる人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 6万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 87万円
給与制度:営業では入社から5ヶ月目までは固定残業代込みで25万円の給料が支給され
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 6万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 62万円
評価制度:完全に実力主義です。評価制度は細かく定められており明確です。評価制度の
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 10万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:職種の中では割と貰えていたほうかなと思います。評価制度:あまり明確な基
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月02日
評価制度:評価基準は、例えば営業職などのように分かりやすい数値で結果が見えない分
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月02日
評価制度:自分からアピールしなければ評価へつな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月01日
評価制度:良くも悪くも成長過程の会社です。明確な評価基準や規定も少ないですが、逆
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月19日
給与水準:給与計算がなぜそうなっているのか不明な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月19日
評価制度:評価制度が不
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株式会社モイネットシステムの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月12日
福利厚生:住宅補助有交通費全額支給退職金無しオフィス環境:全部署1フロアに完結し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業2課/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:退職金制度廃止。住宅補助は実用的ではない制度。寮なし。財形なし。持株会
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