Item: 株式会社リラフル
Rating: 3.3
Author: 男性 / 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） / 現職（回答時） / 正社員

3.5

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回答者：男性/ 責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月07日

企業カルチャー・社風:
トップダウン型

組織体制・コミュニケーション:
LINEグループがあり、連絡が休日であろうとあり休日感はない
表向きは仲が良い様に感じますが、さまざまな面でコミュニケーション不足が感じられます。

ダイバーシティ・多様性:
多種多様な人物が働ける環境ではある

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年11月14日

企業文化・社風・組織体制：社員数は、決して多くはなく、各事業部はあるものの事業部

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:親会社からの通達は、非常に早く浸透される。適用開始日がとても... 続きを見る

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会社名	株式会社リラフル
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.relafull.co.jp/
所在地	神奈川県厚木市厚木アクストメインタワー　８Ｆ

従業員数	30名
設立年	1970年
資本金	100百万円
代表者	小巻嵩典
決算月	3月
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