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株式会社テクノプロ・コンストラクションの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社テクノプロ・コンストラクションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを977件掲載中。ライトハウスは、株式会社テクノプロ・コンストラクションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1

口コミ投稿日：2024年04月16日

女性の働きやすさ:営業は女性が多いイメージがあります。また、技術職でも自分が想像

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月14日

女性の働きやすさ:技術社員の場合、派遣先による為、一概には言えません。私の場合は

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月02日

女性の働きやすさ:建設女子も増えて

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術職

3.0

口コミ投稿日：2023年06月22日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさは悪くはないと思うがトイレの質が現場によってだ

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月03日

女性の働きやすさ:本社勤務や支店勤務の営業は女性にはやりやすいのではないでしょう

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

女性の働きやすさ:業界的に男が多いので愛嬌があればちやほやされる。休暇もそれによ

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回答者：女性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:派遣なので、性別と関係なく。派遣先会社より、違いますと思います

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回答者：男性/ 土木技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職は不在、休暇は取りやすいが女性社

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京建築部門/ 平社員

1.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

女性の働きやすさ:女性の方でも勤めてる

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回答者：男性/ 土木技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月25日

女性の働きやすさ:女性の働きやすい場所

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月30日

女性の働きやすさ:この会社だけでなく、業界自体が女性にとって働きやすいかどうかと

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

女性の働きやすさ:現場に女性が少ないので、どのように扱われるかは現場によると思い

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:生理休暇とかはないです。女性だからといって昇進しにくいというの

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月18日

女性の働きやすさ:女性もたくさんいそうな雰囲気は研修の時にありました。半分近く女

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

女性の働きやすさ:業界的に増えた。だから、働き安いと思うが。きもが座っていないと

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回答者：男性/ 建築業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月14日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。建築業は女性が少ないのでかなり重宝される

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月26日

女性の働きやすさ:割と女性も多

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月18日

女性の働きやすさ:技術職の場合、派遣先によっては力仕事もあるため、体力に自信がな

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回答者：女性/ 現場監督/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月05日

女性の働きやすさ:派遣会社の中でも古い大手の会社のため、男性優位。中にも女性の方

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月09日

女性の働きやすさ:まず女性が施工管理技士を行なっている例が少ないので、こういった

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回答者：女性/ 施工管理技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月02日

女性の働きやすさ:働きづらいです。この仕事に女性は殆どいません。また、同じ会社の

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月01日

女性の働きやすさ:技術職にも女性社員が多く在籍しており、支店においては、休暇など

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月04日

女性の働きやすさ:おそらくどこに行っても男性中心の就業環境なので、女性がアウェイ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広島

2.3

口コミ投稿日：2022年02月02日

女性の働きやすさ:現場は男社会なので働きにくいが事務職であれば十分働きやすいと思

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.7

口コミ投稿日：2020年10月07日

女性の働きやすさ:営業職は働きやすいと思います。しかし、技術職は相手が派遣先と職

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月28日

女性の働きやすさ:cadオペやアシスタントの仕事なんかもあるので、女性でも働きや

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2022年01月31日

女性の働きやすさ:非常に良い環境だったと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月26日

女性の活躍・女性管理職：この会社というよりも、この業界は活躍している女性も多くい

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】建築業界では、女性に対

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

女性の働きやすさ：男性が過半数を占めているため、男性が苦手な方は少ししんどい部分

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

女性の活躍・女性管理職：大手ゼネコンでは女性の現場監督が増えてきていますが、この

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性ならではの気遣いや、細かい作業、男

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

女性の働きやすさ：女性でも、派遣先は多数あるので、働きやすい現場を見つけるのは容

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】やはり男性社会ですので、男性の口の悪さ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

女性の働きやすさ：育休・産休などは制度がしっかりしているので、とることはできると

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