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株式会社テクノプロ・コンストラクションの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社テクノプロ・コンストラクションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを977件掲載中。ライトハウスは、株式会社テクノプロ・コンストラクションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

事業の強み:グループにはいろんな事業があるので多角化はしている。事業の弱み:競合

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

事業の強み:会社に社員を派遣するだけ。なにも難しくないです。事業展望:建築・建設

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回答者：男性/ 土木技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月25日

事業の強み:多方面での職種に事業展開している。事業の弱み:事業展開の上でのプロが

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京第一支店

2.6

口コミ投稿日：2022年03月07日

事業の強み:派遣なのでいろんな会社を見てみたいならいいかもしれない。事業の弱み:

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術系

3.4

口コミ投稿日：2021年03月24日

事業の強み:今まで4現場経験してきたが圧倒的に建設業界は人手不足だし、若い人が少

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回答者：女性/ 施工管理技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月02日

事業の強み:いろんな人と出会え、いろんな人と働けることです。事業の弱み:1人の外

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回答者：女性/ cadオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月14日

事業の強み:派遣先が大手ばかりなので、時間がかかってもその場所で頑張ると必ず報わ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 大阪/ 技術社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月18日

事業の強み:これからも建設費は膨張していき雇用の需要は高まって行くと思います。多

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回答者：男性/ 電気施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月08日

事業の強み:常に施工管理の人材足りず、仕事はなくならない。事業の弱み:年齢ととも

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

事業の強み:ゼネコンに縛られる事なく、様々なプロジェクトに参画できる可能性。事業

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月02日

事業の強み:色んな企業を回ることも可能。運が良ければ派遣先の

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月08日

事業の強み:請負事業に力を入れており、ドローンなどD

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回答者：女性/ 施工管理技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月28日

事業の強み:全国各所に支店があるのでどの地方でも働きやすいとは思います。事業の弱

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月18日

事業の強み:ゼネコンへの配属もあるので頑張ればゼネコンの正社

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年03月18日

事業の強み:無い事業の弱み:人員不足事業展望:もっと社員のことを考えた方がいいと

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月09日

事業の強み:桔梗の名前の大きさがあるので、お得意先のようなものが存在し、派遣が保

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月04日

事業の強み:建設業界が人手不足ということもあり仕事が無くなる心配は今のところない

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

仕事内容：大手ゼネコンへの派遣となりそこで施工管理、施工管理者の補助を行います(

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年05月18日

仕事内容：物流施設内での施設工事監理、超高層ビルの電気設備更新工事における施工管

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月20日

会社の安定性：会社自体は安定していると思います。業績が悪化したりだとかそういう話

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年05月18日

仕事内容：色々なプロジェクトがあるので、日々新しい技術や知識を得る機会があります

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.7

口コミ投稿日：2020年10月07日

事業の強み:建設業がなくならない限り、無限に仕事がある点。建設業界の人手不足をカ

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回答者：男性/ 建築営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月27日

事業の強み:建築関係。事業の弱み:現場が止まると派遣は切られる。事業展望:特にな

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年11月30日

事業の強み:会社の規模と多くの企業との繋がりがあること。大きな複合施設からマンシ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月02日

成長性・将来性：Noと言える立場で、過去の経験を生かし就業できる。希望すれば、大

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年10月29日

会社の安定性：建設業界は、個人の技術を持っていれば働き続けられる業界なので、スキ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

仕事内容：工事の施工管理がメインですが何でもやります。(土を掘ったり交通誘導をし

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年11月07日

仕事内容：新築マンションやお店の施工管理、オフィスビルのテナント入替に伴う原状回

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

仕事内容：現場監督をしていますが、業界経験がなく未経験、女性、40代で採用してい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：施工管理として、派遣されるが、派遣業法等で適用除外業務がかるが、会社側

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：施工管理補助としている状態だと、特に仕事する機会はありません。検査対応

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

成長性・将来性：大元のグループはとても大きな会社ですので潰れたりする心配はあまり

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

雇用の安定性：派遣先でがんばっていても営業担当の対応一つで潰されることがあるから

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

仕事内容：施工管理で品質管理や安全管理、工程管理などを行っていきますが。CADな

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒で、いちからの人もかなり多いようですが新

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