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テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを512件掲載中。ライトハウスは、テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 情報処理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:
専門のシステムなので、他で活かせるスキルは付きにくい。
個人情報や企業倫理などの研修は義務なので定期的にあるが、形だけ。
業務に関する研修は手薄でほぼない。実務は先輩契約社員に教わる事が多く、教育マニュアルもないので統一性がない。スキルが身に付きづらく退職者も多い。

働きがい:
専門的な知識が必要なので、新しいことをどんどん覚え、様々なパターンに当てはめて活かせるのが得意な人は向いている。常に頭を使う仕事だと思う。でも評価に反映されないので、やりがいを感じることはない。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ オペレーション企画グループ/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:最近は研修も多くなりましたが、自分のスキルを高めるような業務

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月13日

働きがい:正社員登用はやる気があれば応援してもらえそうですし、転勤や異動を避ける

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回答者：女性/ データ入力事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月16日

働きがいを感じるポイント:働きがいは、特にありません。派遣社員複数で、同じお仕事

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回答者：女性/ データ入力事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月16日

仕事の裁量権:正社員ではないため、年数や役職のことは分かりません。裁量権は、派遣

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回答者：女性/ データ入力事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月16日

仕事を通して身につくスキル:データ入力やエラー解消がメイン作業です。たまにあるイ

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:資格手当や研修などは利用していないのでわからない。働きがい:

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:研修は必要に応じて随時行われている。業務の内容に汎用性が無い

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回答者：女性/ 入力事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:所謂アルバイトのような立ち位置なので、特にはありませんでした

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:研修は入社時にojtで先輩がついてくださり丁寧に教えてくださ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月11日

働きがい:ワークライフバランスが非常に取りやすく、仕事とプライベートは完全に分け

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

教育・研修：入社時に1週間本社で研修を行ったが、いざ事務センターにいったらあまり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】Perlのさわり、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】請負先の新人研修発表会のため、開発したシ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格取得後は手当があります

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】私の請負先は、特に私の居たグループはとても雰囲気

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 入力事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月27日

成長・キャリア開発:スキルによって給料が変わることはないです。働きがい:事務とい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発：入社後、勤務年数によっては新人教育などに携わることもある。ま

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:自身のスキルアップ、成長を見込むのは難しいと思います。最低限

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:入社時の研修はしっかりと時間をとってしてくれるため、安心感は

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回答者：女性/ 入力事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月15日

働きがい:損得共に特にありませんでした。強いて挙げるなら様々な地域の方とお電話で

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回答者：女性/ 事務処理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2021年08月11日

成長・キャリア開発:業務内容や処理に関して変更が多くきちんと理解していないとミス

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月06日

成長・キャリア開発:社員登用制度。ランクによる基本給アップ。働きがい:台風のあと

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2021年07月24日

成長・キャリア開発:特殊な事務なので、転職に向けてのスキルアップは難しいと思いま

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回答者：女性/ 入力業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2020年08月26日

成長・キャリア開発:成長はそんなに感じられませんでした。長年居ても評価が上がると

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2020年07月05日

成長・キャリア開発:研修が整ってないので成長できない、教えてもらったことが十分に

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月15日

成長・キャリア開発:ないです契約社員から正社員は、運が良ければなれます　実際お声

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

教育・研修：まず入社して3日間は、みっちり研修を受けました。ベテラン社員が2名体

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】面接の際に「社員を目指した

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

教育・研修：名目上の研修時間は設けているが、初心者対応の研修内容ではない。試用期

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

教育・研修：部署にもよるが、口が悪い。新人を育てようとする気がない。分からない所

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

働きがい：やりがい…はっきり言って無いです。ただ、ひたすら電気申し込みが入ったら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社歴に応じて研修を何回か実施している様

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会社名	テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.tepco-sa.co.jp/
所在地	東京都港区芝３丁目２－１８ＮＢＦ芝公園ビル

従業員数	1700名
設立年	1999年
資本金	10百万円
代表者	江口高充
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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