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株式会社ヘッドウォータースの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:
一応挑戦的と謳っています。私自身もそういう側面があると思っています。
確かにとらえかたによっては挑戦的と言っても良いと思いますが、この部分については100%良い意味ではないのだなと働いてみて分かりました。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取れていると思います。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:自分主導でやりたいことやろうとすれば、応援してくれる。止め
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回答者: 男性/ AIエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは抜群にいいと思います。やりたいことを尊重して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給与は伸び悩む。保障や賞与も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】高給を望まないなら長く働いて
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月29日
企業カルチャー・社風:熱い人が多いようで、そうでない人もいます。そうでない人が上
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:エンジニアの事を第一に考えてくれている会長がいます。また、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
企業文化・社風・組織体制:「エンジニアの価値を高める」事を理念としているが、結局
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
企業理念の浸透:企業理念が「エンジニアの価値を高める」だが、それは内向きの話であ
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム基盤/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:やりたい意欲を持っている社員が多い。発展途上なので環境は自
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