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株式会社ヘッドウォータースの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:
エンジニアとしては、最低限技術力をあげることはできると思います。
一部資格受験の受験料を出してくれます。

働きがい:
ありがちですが、自分が携わったサービスがリリースされた時でしょうか。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:この会社でできそうなことであれば、どんどんのばしていける環境
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
働きがい:やりたいことを自由に推進することができ、周りが許容してくれ後押しもして
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回答者: 男性/ AIエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:開発経験は積みやすい会社だと思います。また、会社が取得を促進
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年02月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】最近は、技術研修や若手に対する年次別の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:ない。昔は勉強会が盛んだったが今は一部の人以外は独学のみといった印象
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分で起業しても生活できそうな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
教育・研修:入社したところで座席スペースがないので、研修終了後は基本的に客先に飛
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:エンジニアが足りてないのに、1千万円クラスの案件を何本も受注してくるの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
働きがい:エンジニアとしては十分経験を積んだから、これからはエンジニアを管理する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:プレスリリースを見れば、AIやロボットなどの新しい事にチャレンジしてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
働きがい:客先での問題や障害を解消できたときに、ありがとうと言ってもらえるときが
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム基盤/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:成長する意欲を持った人材はいる。環境的なことから、自らがやり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】制度的には事業部長に立候補できるので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】僕は中途なので受けられませんでしたが、ベトナムで現地
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