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有限会社ケーズドットコムの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ ES/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:
寿退社の従業員が、規則通り1か月前に退社の意思を示したにも関わらず、マナーがなっていない、クライアントに迷惑かかるから辞めてはいけないと退職を認めようとしないので、今後ライフステージが変わる可能性がある人には向いてないと思います。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:男女の区別は無い。あるのはSES企業としてどこの職場に常駐する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:男女の性差を全く考慮しないため悪い意味で完全な男女平等であると
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3.2
東京都中野区東中野2丁目7-14
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務など一通りの制度は整っており、使いづらい... 続きを見る
3.2
東京都中央区晴海1丁目8-11晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY棟
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ IT
女性の働きやすさ:女性のリーダーもいるので、色々と相談しやすいですが、生理休暇... 続きを見る
3.1
東京都新宿区四谷4丁目29-1
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休から復帰した人もいてとても考慮されていました比較的... 続きを見る
2.9
東京都多摩市永山2丁目1-7JTB FORESTA 西館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:生理休暇、子の看護休暇あり。産休育休は普通に取れる。保育園も... 続きを見る
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:基本男性が9割ほどなので、女子トイレの数が少ない。使用する人... 続きを見る

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