3.5

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年収・給与41件
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口コミ(155件)

年収・給与(41件)

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コンバテックジャパン株式会社の平均年収は716万円、年収範囲は430～1050万円です（10人の正社員の回答）。

コンバテックジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを41件掲載中。

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コンバテックジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
716万円	430~1050万円	10人

（平均年齢39.5歳）

回答者の平均年収	716万円
回答者の年収範囲	430~1050万円
回答者数	10人

（平均年齢39.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	679万円（平均年齢38.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1050万円（平均年齢46.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

コンバテックジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：回答なし/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	36万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
一年ごとに昇給している。営業はインセンティブはノルマの達成率次第。営業手当や外勤手当がかなり大きくついており、ベースは低めの印象。

評価制度:
実力主義。中途2年目でリーダーになっている例もあった。昇給はたいてい一年に一度している様子。昇格についてはリーダー職が新たにできたりと体制がよく変わるので一概に年に一回とは言えないため、昇格意欲のある人は来るべきに備えて努力をしている必要がある。

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	42万円	--万円	0万円

年収	530万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

評価制度:外資系であるので、実力主義毎週目標値という売上目標か、新規患者獲得数が

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	42万円	--万円	0万円

年収	530万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他のストーマメーカーと比べて、年俸制ではなく、月給＋インセンティブを2

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：何のための評価なのか、毎年疑問に感じている。目標なども年度がかなり経っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：額面は同業他社と比べても高い方だと思う。インセンティブに関しては、どの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に新卒採用は凍結されていました。即戦力の中途採用に頼っていたため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：外資なので、それなりによい給与をいただいた。ただ、家賃の補助、自家用車

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：外資系医療機器メーカーと考えると、出した成果に対するインセンティブの比

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：外資系のメーカーにしては、ベース給比率が高く、安定を求める人にとっては

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は僅かながらある。業績賞与も、個人評価のほかに業績手当もあり、それ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：家賃の補助、営業で使用する自家用車の手当てなどが、給料として支給される

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：転職時にオファーされた金額を、一度ももらうことはなかった。右から下がり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：家賃、自家用車の手当てなどの経費が全て年収に含まれてしまうので、見かけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に実績評価が50パーセントを占めるが、プロセスやbehavior

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時の条件までもらったことは一度もなかった。様々な理由で、達成が不可

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高いと思う。元々業界自体の給与水準が高いと思うので、業界内で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：外資系のメディカルデバイスの会社にしては、インセンティブ比率が低いのが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：相対的に比較できてはいませんが、悪くない方だと思います。新卒を長らく取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：滅多にありませんが、全体的に業績が悪いと、個人のインセンティブもオール

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途採用のみなので、給与水準といったものは前職からの流れもあると思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：結果に対する責任の背負わせ方に対して、得られる対価はさほど高くないと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に業績に対して支払われるインセンティブが変動するのみで、高いパフ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：外資系の医療機器メーカーの中では、固定給の比率が高いと思う。年齢や経験

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的には売上達成率に対してのインセンティブが変動するのみで、固定給比

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給はグローバルの業績にも影響されるので殆んど期待しないように。管理職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職になれば基本給は高い。個人やチームの成績が悪くても基本給のカット

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比べて良いと感じました。各種手当もしっかりしており、むしろズ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準はそれなりに良い。所長クラスだと1000万以上。最低ラインでも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度はまったくそのときの上司マネージャーに気に入られるかが大き

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】適当です。営業部長のさじかげんだけで決定してい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無、支給額について】内勤者は実績に応じた賞与。（上半期と下半

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】当時は製薬会社のブリストルマイヤーズ?

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無、支給額について】営業は実績に応じたインセンティ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】残業はきちんと支払われます。　個人の基本給与によって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】昇給は年約2％程度　月にすると1万円もあ

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コンバテックジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月13日

福利厚生:退職金は企業型DC。住宅補助や寮は無し(単身赴任の場合はあるようです)

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】当時は製薬会社のブリストルマイヤーズ?

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商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスブラバス/ 平社員

給与制度:昇給は年に一回あり、賞与も年一回、各種手当も充実している評価... 続きを見る

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タマガワ株式会社の年収・給与

4.1

東京都目黒区目黒1丁目24-12オリックス目黒ビル6階

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:昇給及び賞与に関しては、業績により変動がある。一切貰えない、... 続きを見る

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株式会社トップの年収・給与

3.4

愛知県名古屋市中村区名駅５丁目１７－３

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:数字上げている人は物凄くいいです。数字をやらないとそうでもな... 続きを見る

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会社名	コンバテックジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://japan.convatec.com/
所在地	東京都文京区後楽１丁目１－７グラスシテジ後楽　２Ｆ

従業員数	100名
設立年	2008年
資本金	1127百万円
代表者	ジョージ・プール
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

コンバテックジャパン株式会社の平均年収は716万円、年収範囲は430～1050万円です（10人の正社員の回答）。

コンバテックジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを41件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(563件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1155件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(610件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(664件)

(3.2)	リコージャパン株式会社口コミ(3287件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 商品担当セールス(産業プロダクト) / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 首都圏統括センター　首都圏ソリューション推進室　首都圏SCM営業グループ / 担当給与制度:昇給額については、新卒〜若手まではまぁまぁの昇給率と聞いてい... (続きを見る)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2642件) 平均年収（正社員） 853 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:競合に比べると見劣りしますが、福利厚生などを冷静に計算すると... (続きを見る)

(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2275件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗スタッフ / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:派遣社員でシフト勤務のため、給与は働いた時間に対して定額で支... (続きを見る)

(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1914件) 平均年収（正社員） 801 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 内勤営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 法人営業統括本部給与制度:非常に分かりやすい。納品した金額ターゲットの進捗に応じてイン... (続きを見る)

(3.2)	株式会社第一興商口コミ(1446件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年一回の昇給と夏・冬・決算の3回賞与があり、成績がいいと合計... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与面に関しては妥当だと思う。毎月の給与はそれ程多くないが求... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1207件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一定のレベルまでは論文なしで自動で上がっていく。途中から論文... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:会社の業績が良ければ毎年４月に特別賞与があります。給与面で新... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1005件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:等級と前年の年間評価によって給与が決定される。営業職はほとん... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇給は毎年5月、課長以上は6月に年俸改定し、4月からの給与に... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	679万円（平均年齢38.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1050万円（平均年齢46.0歳）

コンバテックジャパン株式会社の年収・給与

コンバテックジャパン株式会社の年収データ

職種別平均年収

年収分布

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