ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

日本リアライズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ライフコンサルタント事業 ライフプランアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:当社は代表と社員の距離がとても近い為、風通しも良く、年齢や
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも代表の会社。目先の結果を重視。長期的視点なし。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.5
東京都千代田区丸の内1丁目11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内 29F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 売買営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:新規プロジェクトを次々に任されるのでやりがいが大きく、楽しく... 続きを見る
3.6
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6-1みなとみらいセンタービル 19F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手実力主義組織体制・コミュニケーション:メインの営業方法の... 続きを見る
2.5
東京都中央区山万ビル 13F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:厳しいながら、なんだかんだ助けてくれる先輩は多い。大きい会社... 続きを見る
3.0
東京都中央区銀座1丁目8-16銀座アスタービル 7F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:どんどん挑戦はさせてもらえる。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区立売堀1丁目9-10HOWAビル 2F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 企画建設本部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりあり、自分で仕事をどう進めていくか考え、... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿3丁目7-1新宿パークタワー 34F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京支店 設計課/ なし
企業カルチャー・社風:自己責任の文化が足りていない。割と他人に責任を押し付けるのが... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市港南区日野8丁目8-11
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ ホテル予約フロント 客室係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:変な会社を目指す(クレイジーカンパニーではなくchangeカ... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー 11F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の会社教育に熱が入ることが多々ある言葉遣いが荒々しい... 続きを見る
3.4
埼玉県所沢市上新井4丁目78-25
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:男性主体風通しは、よく分からないが女性事務員から何か上層部に... 続きを見る
3.1
東京都世田谷区等々力5丁目4-15リビングライフ本社ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業に関しては中途採用をしておらず、半数が1.2年目の若い社... 続きを見る

日本リアライズ株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。