企業カルチャー・社風:支社によって異なりますが、若いひとがおおい支所です。なので同...
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同じ業界の企業の口コミ
3.4
大阪府大阪市北区グランフロント大阪北館 タワーＢ １２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
東京都台東区上野7-6-5VORT上野Ⅱ４F
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:2021年4月に社名変更し生まれ変わった日本キャリアグループ...
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3.6
東京都港区虎ノ門４丁目１－２８虎ノ門タワーズオフィス
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良いと思います。足を引っ張る人やインテリジェンスの低い人がい...
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2.9
東京都中央区新川116-3住友不動産茅場町ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 監視/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:コロナだろうが客先で働くのでリモートワークはできない。事務所...
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3.5
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX13F
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職種による格差が激しく、アシスタントに乱暴な依頼の投げ方をす...
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3.1
東京都大田区西蒲田７丁目８－３日研第二ビル ７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:穏やかな社風だが、基本的には事なかれ主義。中途採用者個人の実...
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3.4
東京都文京区本郷１丁目２４－１Ｄ’ｓＶＡＲＩＥ本郷ビル ５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:講習会など、頻繁にあり、勉強する機会は提供されていたかと思い...
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3.0
神奈川県横浜市西区北幸２丁目５－１７横浜ＮＳビル６０１
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ ラウンダー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:当時はクライアントとの関係値を維持する事が重要であり、新規開...
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3.0
東京都港区芝浦4丁目9-25芝浦スクエアビル12F
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:あまり肩の凝らない社風です。下の意見も良く取り入れてくれます...
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3.3
東京都千代田区神田神保町3丁目29番地帝国書院ビル5階
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社が好きな人にとっては居心地のよい会社だとおもえる。組織体...
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有限会社アベックのカテゴリ別口コミ（9件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社アベックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 現場管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昭和的。トップダウン。
トップの気分と顧客の方針転換に常に振り回される
結果が伴えば何も言われないので、まずは結果を出して、幹部に認められないといけない、
組織体制・コミュニケーション:
24時間稼働しているためか、コミュニケーションが薄い。
ホウレンソウがなってない
ダイバーシティ・多様性:
男女での差別区別は薄い。また管理する派遣スタッフに外国人も少なくないため、比較的寛容。
ただ社員によってかなり温度差がある。