回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理室
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
中途社員は年俸制であり、スタートラインが低いところから同じになります。
賞与はありません。住宅手当などの各種手当もありません。
評価制度:
年俸制なので、年度ごとに契約改定がありますが、個人の業績や評価はほとんど関係なく、ほとんど決まった額しか上がりません。
中途社員は年俸制であり、スタートラインが低いところから同じになります。
賞与はありません。住宅手当などの各種手当もありません。
評価制度:
年俸制なので、年度ごとに契約改定がありますが、個人の業績や評価はほとんど関係なく、ほとんど決まった額しか上がりません。