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デロイトトーマツコンサルティング合同会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクノロジーコンサル/ マネジャー

4.2
口コミ投稿日:2020年10月01日
勤務時間・休日休暇:働き方改革で休暇はとりやすくなっている。平日はプロジェクトに
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
勤務時間・休日休暇:働き方の自由や休暇制度は充実していましたが、その分、常に仕事
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:マネージャー以上になると自分で調整できるが、それ未満だとマネ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月14日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトベースにはなるが、ある程度の自由は利くのでワーク
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インダストリー/ コンサル

3.5
口コミ投稿日:2020年12月02日
勤務時間・休日休暇:時間の制限なく、個人の裁量次第。休みたいときに休むことはでき
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月06日
勤務時間・休日休暇:近年整ってきた多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギー部門

3.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:PJとPJの間であれば問題なく大型休暇を取れるのは非常に良か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年12月03日
多様な働き方支援:多忙なため、体調を崩したり、ワークライフバランスの改善を求めて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
勤務時間・休日休暇:パソコンのログをとったり入社時間の管理をしないので、いくらで
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:PJが佳境の際は、終電後も追い込むケースも多かったが、タクシ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:上位層になればなるほど、フレキシブルな働きが可能となる。抱え
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回答者: 男性/ アナリスト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はしっかり安め、プロジェクトとプロジェクトの間のアベ
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:私が在籍していた時は、ワークライフバランスはとれなかった。平
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝日に持ち帰りの仕事や経費精算を行わないと間に合わないこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:7時間勤務が基本となるがそこを基準に働いている方は皆無と言っ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休める。夏季休暇は有給休暇とは別に5日間与
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:多少なりともあるが、ワークライフバランスは比較的融通が利く働
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:波があるが、メリハリの効いた働き方が可能。プロジェクトの状況
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年04月15日
勤務時間・休日休暇:年間休日はほかの会社と比べて多いが、とにかく残業が多いため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:仕事命になるしかありません。とりあえず残業が多い、飲み会やラン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全にお休みです。ただ、それだけです。有給休暇は取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:プロジェクト中はプライベートが全くなくなる場合もあります。夏休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:どうしても休みをキチンと取ることが出来ないため、プライベートを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:基本的にしっかりとアウトプットさえだせれば、あとは自由です。無
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:プロジェクトが終わると、ある程度休みが取れたりもします。まとま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:長時間いるのが当たり前。平気で毎日21時22時になる。月50
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:休日も勤務を行うことが多く、その環境を求める人には向いている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月13日
勤務時間・休日休暇:就業規則があるのにも関わらず 部署の上司によって休みも取れない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:クライアントにとってなにがベストかを議論し尽くして、全員が納
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月13日
多様な働き方支援:有給は10日からスタート 夏期休暇5日 休みは部署や上司によりけり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月13日
勤務時間・休日休暇:有給10日 夏期休暇5日 フレックス制度はあるが部署により使える
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが自分の望むようになるかは、配属される組
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:結局は当該プロジェクトを担当するマネージャー次第だと思われる
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回答者: 男性/ ビジネスアナリスト/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストラテジー/ アナリスト

3.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:休日は取れます、休日にプロジェクト関係者から電話が来る場合も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年12月06日
勤務時間・休日休暇:事業会社との比較にはなるが、報告前には夜通し作業をする必要が
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兵庫県姫路市
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