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ライクスタッフィング株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クルー

1.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:研修もほぼ無く配属先での対応に任せられる形です。何か言っても
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回答者: 男性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:研修は、派遣先によって影響されるので、派遣先次第。資格取得は
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:同じような業種を紹介してくれるので就業先にもよるかと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:これはどこの会社でもそうだと思うが、上司による。幸いにも、私
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:勤務経験を通じて、成長できることとして、悪い意味でこういう働
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回答者: 男性/ エキスパート事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エキスパート事業部/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:研修は、配属前に社会人としてのビジネスマナーの研修があり、そ
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回答者: 男性/ モバイル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:キャリア開発に対して会社からの支援はない。自力でなんとかしま
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:とにかく放置なので、自分で考えて行動する能力が身に付くかと思
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回答者: 男性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:人とのコミュニケーションや営業力などは身につけることができる
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:すぐ退社してしまった為詳しくは知りませんが、資格取得制度は特
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している為、成長できる。社会人としてのマナーや
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:携帯販売について何かしらの資格を取得するのか、と思っていたが
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート職

2.6
口コミ投稿日:2021年04月02日
成長・キャリア開発:携帯販売に関して言えばキャリア開発として得られるものは特に無
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:資格取得などは自身で勉強しない限りはできません。研修に関して
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 無し/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:店舗の規模にもよるが比較的に平日は時間が取りやすく、研修など
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:特に手当ては無い職種もあります。インセンティブのある職種で有
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:研修がしっかりあると聞いていたが、実際には現場で先輩に軽い研
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:研修はビデオ形式のものがあり、常々更新されていたので、十分に
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:会社全体で成長していこうという動き方ではない為研修は特にない
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:支援制度はわかりませんが携帯キャリアの派遣社員なので携帯の知
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回答者: 女性/ スマホ販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:ライクスタッフィングだからというようなキャリア形成や成長は皆
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回答者: 女性/ ドコモショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月18日
成長・キャリア開発:ドコモショップで勤務していましたが、オンラインショップなどの
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回答者: 女性/ コールセンター スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:成長はできないと思います。与えられた仕事をたんたんとこなすだ
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回答者: 男性/ 登録スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:働き始める時に研修などがなく、先輩に教えてもらうだけなので、
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回答者: 回答なし/ エキスパート社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
働きがい:働きがい自体は感じるが、会社への帰属意識は希薄。会社に直接の頑張りが伝
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:実際に店頭に立って顧客を捕まえる仕事なので営業能力はつく。ま
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回答者: 男性/ エキスパート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:場所によってはとんでもなく治安が悪かったり面白い経験をするの
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:研修があるが、オンライン時代になり減った。資格取得の手当はな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:研修などは、案件先に従事する際、初回に行うことが多いが、従事
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回答者: 男性/ ソフトバンクショップ店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:特段なかった印象です。働きがい:特段なか
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回答者: 回答なし/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
働きがい:携帯担当だったので、料金形態や家電をお得に購入する方法や節約術を学ぶこ
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特になし。研修は配属前に1週間ほどあり、配属後
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:最初は社会人としてのマナーや接客のスキルなどは身に付いて勉強
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回答者: 女性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:働き甲斐があります働きがい:いいと思います。ありがとうござい
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回答者: 男性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:エキスパート職に関しては、真面目にやっていれば販売スキルがか
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