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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月11日

企業カルチャー・社風：入社する前は半分信じてなかったけど本当に未経験から入社した

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月03日

企業カルチャー・社風：社長をはじめ、上位の人たちとの距離がすごく近いと思います。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月10日

企業カルチャー・社風:自分もそうだったけど、同期とかもITのこと何も知らなくても

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月22日

企業カルチャー・社風:ＩＴの知識が無くても１から育ててもらえる環境は良かったです

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月02日

企業カルチャー・社風:まったくプログラムの勉強をしたことがない人とかでも入れる会

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月13日

企業カルチャー・社風:プログラミングをやったことがない人がほとんどじゃないかと思

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月28日

企業カルチャー・社風:あまりＩＴ企業にいなさそうな社員が多い印象でした。組織体制

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月25日

企業カルチャー・社風:入社前は帰社してみんなで集まって遊んだりする社風であると聞

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月26日

企業カルチャー・社風:積極的にアピールしていれば、経験ない言語に関しても挑戦する

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月19日

企業カルチャー・社風:よくあるＳＥＳって印象が強いです組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 1/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月29日

企業カルチャー・社風:近代風組織体制・コミュニケーション:管理職と一般社員の温度

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年11月17日

企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は良いですが、基本的に派遣型客先常駐の仕事のた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月23日

企業理念の浸透：会社としての目標や指針が一切示されない。新年の社員総会でもそうい

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:風通し自体はとても良い会社でした。ただ、真面目に意見をあげ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

企業文化・社風・組織体制：社長や部長は非常に良い方で、要望や意見をはっきりと言え

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】同部署の交流は、定期的な部会と懇親会

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企業文化・社風・組織体制:社員同士は仲がいいと思います。中途採用が多く、いろんな業界出... 続きを見る

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会社名	株式会社U.P SYSTEM
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.up-system.info/
所在地	東京都渋谷区渋谷３丁目１３－９エトワールＵビル　３Ｆ

従業員数	95名
設立年	2004年
資本金	25百万円
代表者	下地丈矢
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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