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株式会社ベアフォスターホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
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アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:
社風は実力社会ぽくて、多くの人材を雇ってそこから向いていない人は勝手に落ちて行くシステム

組織体制・コミュニケーション:
現場に出てしまえば同期や他部者とかかわることはほぼほぼないので社内でコミュニケーションはほぼない。

ダイバーシティ・多様性:
あまり感じない

回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:上層部が少し堅苦しい感じがしました。組織体制・コミュニケー
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:研修中の朝礼がとてもきっちりしています。 始業数分前になる
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:頑張る人はとことん応援してくれます。逆に努力できない人はど
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回答者: 回答なし/ 営業系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
ダイバーシティ・多様性:あまり国籍を気にすることはありませんでしたので、不明です
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部

1.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:社長、営業第一で、技術力が高くてもコミュニケーションを怠る
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年09月10日
企業カルチャー・社風:事業会社はたくさんありますが、いわゆるオーナー企業というや
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月08日
企業カルチャー・社風:社員同士は仲が良いみたいですね。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
企業文化・社風・組織体制:研修中は古い社風だなと感じた。現場に出る仕事だからか規
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】現場に出ると定時後に休憩時間が設け
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも社員同士の仲が良い。客先常駐なので普段会え
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】研修中は朝の掃除当番がある分、昼の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:ネガティブな人間はやはり一定数いる。未経験から入社して
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働けないというか、ある程
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働ないというか、ある程度
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
企業文化・社風・組織体制:規則に厳しい社風であり、掃除当番や朝礼の拝読などもあり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】現場で気に入られれば長く同じ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:強制参加ではないが定期的にイベントを開催している。その
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回答者: 男性/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2020年06月23日
企業カルチャー・社風:なんとも言えない。組織体制・コミュニケーション:社員同士の
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