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株式会社デベロップの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
オフィス環境:ベンチャー企業ならではの勢いのある会社で挑戦している会社で働きがい
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
企業カルチャー・社風:新しい事にチャレンジする風土はあります。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
勤務時間・休日休暇:残業は全体的に少なく、自分のペースで行えます。休日出勤につい
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:年に一度社員旅行、忘年会があります。オフィス環境:人数のわりに狭く、入
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
福利厚生:福利厚生に関しては、社員旅行が年に一回あり、忘年会も12月に開催されま
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事評価制度が、あまりにもちゃんとしたものが無い
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えない。個人差はあるが、地域や上司によっ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業の強み:新規事業や他ではやらない事に率先してやるので、面白さはある。事業の弱
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく、勤務時間もシフト制な為、わかりやすい。休みは自
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:何があるのか、分からないオフィス環境:スペースがないので、快適とは言え
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:各種手当が充実していない。偏りがあるように思う。評価制度:年功序列とい
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:やる事が非
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:手当、研修には力を入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年03月26日
オフィス環境:仕切りのないオフィスはいわゆるベンチャー企業のそれ。会社の方針とし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
事業での社会貢献:地域への貢献を重視して、事業展開をしています。特に、現代の課題
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
会社の安定性:会社は収支が安定しており、その分社員の福利厚生も手厚いと思います。
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
事業の強み:常に新しい事にチャレンジする社風がある。事業の弱み:専門的な知識がな
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:人材を1から育てるという意識があまり感じられない、中途採用
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
成長・キャリア開発:自分で独立を考えいる人には、キャリアになると思います。働きが
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年03月13日
成長・キャリア開発:その道に関するプロがないので、若い人が働きながら学ぶには向か
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年03月13日
事業の弱み:専門的な知識を持ち合わせないのに事業を進めるため問題が多くある、事業
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:残業時間は割と少なく、休日もそれなりにとれます。多様な働き方
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
女性の働きやすさ:女性にもチャンスを与えるので、働きやす
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年03月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社だと
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