回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
同業種の他の会社と比べると、残業時間等を考慮しても高い方だと思う。
後はどれだけ売上に貢献できるかで昇給額に影響が出ると思います。
各種手当については、大きい会社ではないので期待してはいけない。
評価制度:
実力主義、詳細はよくわからずだが恐らく数値。
しっかり評価はしてくれるので全力を出していくべき。
同業種の他の会社と比べると、残業時間等を考慮しても高い方だと思う。
後はどれだけ売上に貢献できるかで昇給額に影響が出ると思います。
各種手当については、大きい会社ではないので期待してはいけない。
評価制度:
実力主義、詳細はよくわからずだが恐らく数値。
しっかり評価はしてくれるので全力を出していくべき。
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回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他
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