回答者： 男性/ 建設/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 水道
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 33万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
給与制度:
昇給：未経験でも能力により昇格可能。研修中に昇格した事例もあり。
経験者は優遇される。
賞与：一般作業員のボーナスはそんなに高くない。
部署の業績にもよる。
評価制度:
昇進・昇格：完全実力主義。
上がる人は上がるし上がらない人は上がらない。
どんどん仕事を覚えてこなしていけば評価されやすい。
どうすれば昇給する？なども聞きやすい環境がある。
昇給：未経験でも能力により昇格可能。研修中に昇格した事例もあり。
経験者は優遇される。
賞与：一般作業員のボーナスはそんなに高くない。
部署の業績にもよる。
評価制度:
昇進・昇格：完全実力主義。
上がる人は上がるし上がらない人は上がらない。
どんどん仕事を覚えてこなしていけば評価されやすい。
どうすれば昇給する？なども聞きやすい環境がある。