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回答者別の社員口コミ(日立Astemo株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 生産技術 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 生産技術
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:個人の裁量がある程度あるため、色々なスキルをみにつけることが
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:すぐにやる。車両メーカーの要望に答える。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く、残業と休出で多い人で200時間を超えていた。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:今後、ev化など推進されるはずなので、成長の余地が十分にある。競争力
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属地が希望と異なり、どのように決めているのかは
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:女性の生産技術社員は
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日立Astemo株式会社の回答者別口コミ (302人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.2
最新の回答:2016年11月07日
  • 調達 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年12月16日
  • 空調技術 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年12月15日
  • 一般 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年10月18日
  • 人事 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年10月16日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2000年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年12月16日
  • 品質保証部 / 企画員 / 品質保証 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年05月21日
  • 開発本部 二輪サス開発部 / 担当 / 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2020年10月28日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月09日
回答者一覧を見る(302件)>>