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日立Astemo株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:
部署によります。海外とやり取りがある部署だと22時からの会議も普通にあります。人によっては休日出勤してる人もいるけど、本当に忙しくて出てる人もいれば単に仕事が好きで来てる人もいた。営業はフレックスを柔軟に使用できたので前日遅くまで働いたから次の日は遅めの開始にしようなど調整できるので助かりました。

多様な働き方支援:
勤務地や部署によります。間接部門はリモートワークを推奨しているところもありますが、出社率を徐々に増やしている部署が増えてきたなという印象です。

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発本部

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:統合したことにより、事業所により若干の違いがある。組織体制
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:組織の変更が多く、長続きしない。誰が何を担当しているか分か
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:祝日は基本稼働日だが、有給休暇が多めに付与されている。祝日は
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発本部

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:出社時間及び退勤時間は決められていないが、会議や業務進度によ
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口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 27万円 0万円 130万円
年収 580万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:総合職と一般職で給与は変わる。手当は、あまりない印象。賞与はいい方だと
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発本部

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:英会話サービスの割引や、受けたい/昇進するにあたって受けるべ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:産休育休制度はしっかりしています。育休明けは時短勤務もできます
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:所属する部門においては風通しは良いように思います。組織体制
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:持株会、カフェテリアプラン、借上寮社宅、住宅手当などがあります。カフェ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:職場によるかもしれませんがフレックス、時間休、半休、年休全て
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部

3.5
口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:誰とでも話しやすい社風です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部

3.5
口コミ投稿日:2021年05月28日
成長・キャリア開発:新卒で入社した場合高い割合で第1志望の所属に配属されています
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部

3.5
口コミ投稿日:2021年05月28日
事業の強み:ソフトウェア・電気電子部門が強みです事業の弱み:統合により変化しつつ
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発本部

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 19万円 2万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与年2回、昇給は年度末の上長からの評価で決まる。評価制度:昇進・昇格
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年01月07日
福利厚生:退職金はある。福利厚生は、普通。住宅補助はあまりアテに出来ない。オフィ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:研修や資格に向けて勉強できる機会は設けているので、向上心の高
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業展望:ガソリン自動車部品がメインの会社なので、これから電動自動車がメインにな
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発本部

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:通勤手当や家賃補助が気持ち程度出る。オフィス環境:統合したので事業所が
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発本部

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:電動化の波に取り残されないよう各々役員を中心に努力している。事業の弱
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発本部

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいると聞いたことがあるが、会ったことはない。休暇
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:育休産休取ってる従業員は多く、働きやすい。女性の管理職はあまり
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発本部

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:統合後雰囲気や体勢が少し変わったので、統合後の口
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:研修は、Eラーニ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モーターサイクル事業部パワートレインビジネスユニットグローバル品質保証本部

1.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
事業の強み:新規事業は進んでいます。私が担当している既存事業はおそらく海外に移管
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:一般社員向けの研修は少ないように感じますが、資格取得時の手当
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:部門によるかもしれませんが、女性管理職も多く見受けられます。休
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回答者: 女性/ 電子/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:充実していると
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モーターサイクル事業部パワートレインビジネスユニットグローバル品質保証本部

1.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
オフィス環境:ボロボロの工場
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。在宅勤務もあり、有給も取りやすいで
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部

3.5
口コミ投稿日:2021年05月28日
福利厚生:新入社員には個人寮が与えられ補助が支払われるが、年齢制限によりうまみを
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部

3.5
口コミ投稿日:2021年05月28日
勤務時間・休日休暇:部署や担当によりますが、勤務時間が20hを超える人が多い多様
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口コミ投稿日:2021年05月28日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部

3.5
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 19万円 2万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は少ないが賞与・手当は適当です評価制度:昇進は試験を受ければ可能で
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部

3.5
口コミ投稿日:2021年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:日立ASTEMOに統合後、大きく組織の立ち回り方
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部

3.5
口コミ投稿日:2021年05月28日
女性の働きやすさ:女性、男性ともに育児休暇を取得
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