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株式会社くらし計画の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
丁寧な業務の説明はありませんでした。
マニュアルも整っていないので分からないことは都度聞くしかありませんでした。

フラットな人間関係、自由な社風をアピールしてますが、全員あだ名で呼びあうことを求められる(名簿もあだ名)、勤務時間中でも飲酒するなど、自由というより変わった会社という印象です。

社風に合わない人はとうぞ辞めて下さい、合う人しか要りませんというスタンスてす。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制がしっかりしていると思い未経験の業界に飛
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3.1
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 次長/ 課長クラス
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客企業への提案活動がもっと多いと感じていた。内販は大和証券... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:特に無し。まったりな会社でぬるま湯です。... 続きを見る
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に忙しい。ゆったりとしているように見えるが、毎日慌た... 続きを見る

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