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株式会社アプラスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:新卒には挑戦させてくれる風土があると思う。意見が通るとは言
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:少数精鋭、競合他社と比較しても人数が少ないため1人に対して
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回答者: 回答なし/ 加盟店営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加盟店営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:あまり気にしたことがありません。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月18日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはある。組織体制・コミュニケーション:上司とは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
企業カルチャー・社風:営業至上主義他部署より、営業の活躍を重視している感じがあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 平社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:根は真面目だがだらしない者が多い。安定。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:完全子会社化したため、グループ融合を重んじている。銀行から
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
組織体制・コミュニケーション:上司にも私は恵まれていたと思います。男性の上司でし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多いので、雰囲気はよい。大きい企業なので、お堅
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回答者: 男性/ 全国型/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
組織体制・コミュニケーション:気さくな方が多い。ダイバーシティ・多様性:日本人男
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 平社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:数年前から新生銀行グループとして、研修がグループ全体で実施
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:社風は良くも悪くも穏やか。組織体制・コミュニケーション:穏
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:普通組織体制・コミュニケーション:係の仕事を凝縮した結果、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:経営陣の考え方次第で大きく変わる組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月17日
企業カルチャー・社風:部署によるが基本的にはトップダウンで仕事が降ってくる。自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:ハラスメントの告発制度や、社外弁護士への通報制度等の形
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:会社の中では個人的な趣味等の話題を出すこともタブーです
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショッピングクレジット/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2020年11月07日
企業カルチャー・社風:本部からの指示がすべてだが、社員全員が当たり前のように受け
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:基本的に2~3年のサイクルで人事異動があったが、オープンポ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあ
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3.3
東京都港区南青山5丁目1-22青山ライズスクエア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】夜勤ですと、メンツがごく少数ですので、時... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:思っている事は言いやすいと思います。本社と地区では結構雰囲気... 続きを見る
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回答者: 女性/ CRM推進企画担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CRM推進担当/ なし
企業カルチャー・社風:頼みやすい人にだけ仕事が振られる気がする。組織体制・コミュニ... 続きを見る
3.1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.5
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金融・保険・クレジット・信販
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
企業カルチャー・社風:全体的に安全で柔和。部署によってはアグレッシブなところもある... 続きを見る
2.9
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:働きやすい環境にしていこうという意志は感じられる。セクハラや... 続きを見る
2.6
東京都千代田区神田鍛冶町3丁目4oak神田鍛冶町 9F
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:他人に干渉しないところ、自分で考え行動基本的に、数字を求めて... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目23-20
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:主体性が重要視されていると思います。部署によっては、新卒から... 続きを見る

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