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株式会社カトープレジャーグループの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
332万円230~600万円52

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収332万円
回答者の年収範囲230~600万円
回答者数52

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
375万円
(平均年齢34.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
329万円
(平均年齢31.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
268万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳313万円450万円17
30~34歳373万円500万円7
40~44歳381万円550万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社カトープレジャーグループの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 0万円 0万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与はありません。
給料も見込み残業代が含まれた額なので特に高い訳ではありません。

評価制度:
長く働けばそれなりの役職に付けると思います。ただ、役職がつけばつくほど残業時間が凄まじくなりプライベートと仕事の両立なんて出来たものじゃないと上司の姿を見て感じました。

reply-icon 株式会社カトープレジャーグループからの返信 2024年03月15日 返信
カトープレジャーグループ人事部です。
口コミの投稿ありがとうございます。

投稿の通り、弊社では年俸制(正社員雇用)で採用しているため賞与はありません。
賞与の場合、企業業績に応じる部分が多く、従業員の皆さんが安定した生活を送れるように年俸÷12か月で支給しているため安定した月給で生活を送ることが可能です。
実際の給与例は下記になります。
月給25万円~40万円(みなし残業0、15、30、45時間含む※役職に応じる)
※経験、能力を考慮。
上記に加え、役職手当や各種手当が付きます。
順調にいけば毎年のように、トレーナークラス、主任クラス、副店長クラスと、キャリアアップできます。
トレーナーを目指すための研修を実施することに加え、レストランやホテルに異動できるキャリアチャレンジ制度(自己申告異動)も用意しているため、理想のキャリアを歩めます。
残業時間に関しても、更に減らせるように業務改善に取り組んでおり、プライベートの充実をさせたいと考えております。
新しい評価制度の下、一緒に歩めることお待ちしております。
2024年03月15日 返信

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食

2.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
85万円 0万円 0万円 10万円
年収 85万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料はちゃんといただけてました。賞与に関しては最初の年のみと自分は聞い
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。昇進しても思ったよりの給料アップはありませんでした。
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回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大体一年ごとに昇給して、給料が上がる。賞与は本社勤務の人はあるらしいけ
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回答者: 女性/ 飲食ホールサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:ある、という説明はうけているのですが実際もらったことは1度だけで1年目の1
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回答者: 女性/ 飲食ホールサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は上長によるものだとおもいます。役職はエスカレーターで上がっ
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回答者: 男性/ フロント、レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
268万円 23万円 5万円 0万円
年収 268万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:退職金やボーナスは一切ないので、長期間働く人はほとんどいない。長くても
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回答者: 男性/ ホールサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:競合他社と比べて、相応の給料だと思います。しかし、求められること、やる
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 400万円 80万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 0万円
給与制度:何を基準にして昇給するのか不透明。年一回の昇給はあるが役職を上げないと
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回答者: 女性/ バトラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に一回の評価、役職で給与が決まります。資格は評価されるのであると良い
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事内容と給料が見合っていない。ボーナスもないからもう少し頑張ってみよ
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回答者: 女性/ 飲食ホールサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:新卒入社が重宝される傾向はありますが、10年近く勤務すると課
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:年棒制です。ボーナスはありません評価制度:評価制度があります。仕事がで
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回答者: 女性/ バトラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
19万円 1万円 0万円 4万円
年収 19万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:賞与なし、資格があれば給料も高くなる(ソムリエやHRS2級など難易度高
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:特に特徴はなく、年俸制であり、賞与は必ずもらえました。評価制度:評価制
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オレンジ/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:サービス業では普通だと思います手当てしっかりしている。評価制度:年功序
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:みなし残業の為どれだけ働いても給料は変わらない。ボーナス込みでの年収が
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業しなければ、固定給に見合わなかったので大変でした。賞与は無かったの
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはありません。給料も毎日身を削って働いても紙面20万、手取りは
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与や退職金はありません。年俸制を採用している為毎年一回、上司との面談
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に年俸制です。一般的な企業のボーナスも含めた年間の給料、いわゆる
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 6万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:【昇給について】みなし残業時間の増加に伴う昇給がほとんどです。なので基
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給料はあまり上がらない。評価も上司により、上がる人は上がるが前に出てア
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 6万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
評価制度:上司に気にいられると評価は高くなります。実力や経歴などはそこまで関係あ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与ともになかったような気がする。サービス業なので仕方がないと思
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 2万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価制度:しっかり働けば実力を認めてくださる為、それに応じた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関してはかなりの時間働いているので、額面だけ見れば結構あります。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との距離感が近いので、相談しやすい環境であり、部下ひとりひとりを見
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点を見つけるのがなかなか難しい会社ではありますが、強いて言うならば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社して半年で昇格をしましたが、その時は給料は上がらず。更にその半年後
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがないこと。途中から残業代が管理職より下は出るようになって、労
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低基本給。ボーナス、退職金なし。昇給ほぼ0に等しい。含み残業時間50時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に不満の理由とすれば低賃金の重労働、含み残業時間も多いので大変です。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結果を認められ、評価され給与が上がったことは、モチベーションアップにつ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与など金銭面に関しては、特に良いこともなく満足もしていませんでした。
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株式会社カトープレジャーグループの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
福利厚生:ボーナスがない点と退職金がない上に、アパートの住宅手当はありません。食
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金、ボーナスがなく、そして基本給が低い。含み残業時間も多い。スタッ
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