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株式会社アルファスタッフの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
383万円250~550万円19

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収383万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数19

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
394万円
(平均年齢33.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
323万円
(平均年齢32.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳420万円550万円10
35~39歳356万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アルファスタッフの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ その他品質保証、品質・生産管理、製造管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給と通勤手当のみで、派遣先が、残業を認めない方針を堅守しています。
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株式会社アルファスタッフの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ その他品質保証、品質・生産管理、製造管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金制度はありません。住宅制度は、契約だけは会社がしますが、入社から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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3.5
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX13F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 間接スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇降給に関しては自社の評価制度の結果に連動しているので、自分... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿8丁目15-17住友不動産西新宿ビル2号館 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:年功序列では無く成績重視なので常に頑張りが必要ですがそれ以外... 続きを見る
3.2
東京都板橋区成増2丁目10-3三栄ドメール 305
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】技術者のスキルに見合った給与制度だと思う。... 続きを見る
3.0
東京都文京区本郷3丁目14-11日平本郷ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】まだ始めたばかりなので、わかりません... 続きを見る
4.2
大阪府東大阪市長堂1丁目5番6号布施駅前セントラルビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:新規開拓と管理の2種類の歩合があり、自分の営業の得意不得意を... 続きを見る
3.1
東京都日野市日野台1丁目9-5
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:可もなく、不可もなくボーナスは自動車業界の風習か、5か月~6... 続きを見る
2.6
東京都千代田区九段南4丁目7-15JPR市ヶ谷ビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給が若干安いが残業代で賄えるので結果的には問題ない。ただ... 続きを見る
3.5
東京都東京都千代田区神田三崎町3丁目1-16神保町北東急ビル1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:役職付かないと給料上がらない
基本減点方式なので、無難な仕事...
続きを見る
3.7
群馬県太田市西本町51-9
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:(昇給について)役職が細かく段階設定されており、いきなりキャ... 続きを見る
3.7
京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3大道ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料、手当、賞与は良いと思います。評価制度:完全実力主義では... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)