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株式会社パワーアップの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ イベント会場設営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:休暇取得に関して寛容で事前に申告することで、基本的には希望の
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回答者: 男性/ イベント設営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でも残業が月に45時間に収まるようにスケジュールを組ん
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回答者: 女性/ 施工管理、内勤業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は内勤の時は9時~18時で繁忙期は1時間ほど残業が発
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月01日
勤務時間・休日休暇:シフト自由です。有休も使えるようです。就業日の前に電話して、
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回答者: 男性/ なし。/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:どんなに現場が早く終わっても、4時間分の時給分をくれるので、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
勤務時間・休日休暇:ごくたまに予定を提出していても仕事がないときがあるが、シフト
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
勤務時間・休日休暇:アルバイトでも半年務めると有給がつかえる。自分の都合を先に申
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
多様な働き方支援:仕事の振り分けの電話をいちいちかけたり、仕事完了メールをしなけ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
多様な働き方支援:仕事をしたい時にだけいれれば仕事が電話で振られるので自分の時間
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月28日
勤務時間・休日休暇:はじめは高い時給を掲げていますが、実は条件があります。10回
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月28日
勤務時間・休日休暇:アルバイトとして参加していますが、はじめに設定されているバイ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はしっかりと定められている範囲内でのお仕事となります
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
多様な働き方支援:基本的には、自らシフトを入れ指定された作業場所へ集合し、現場で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に自分優先でとります。強制的な、休日出勤はなく、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月28日
勤務時間・休日休暇:現場にもよりますが、毎日終わるまで帰れないので遅ければ終電を
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:現場ごとに勤務時間が変わるのだが、どこの現場に行くかは自ら選
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