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株式会社イースト・デイリーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社イースト・デイリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを85件掲載中。ライトハウスは、株式会社イースト・デイリーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:他でも書きましたが、企画力（アイディア力）、プレゼン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:人によってそれぞれだと思います。私は目標数字に対して達

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月05日

働きがい:やればやるだけ評価してもらえるのは良いと思います。ただ、数字が絶対なの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月25日

成長・キャリア開発:新しい仕事に関しては積極的な方かと思います。支援制度はあまり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月07日

成長・キャリア開発:広い業種と接することが出来るので見識は広がる働きがい:仮に転

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日

成長・キャリア開発：大きく気になる内容は、特にありません。可惜吸うことにチャレン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日

働きがい：多種多様のメディアを取扱しているのでご提案先が多く色々な方々とお仕事が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:新卒に対する研修が手厚く、新卒入社をすると様々なことに挑戦で

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年02月19日

成長・キャリア開発:様々な研修があり、成長できたと感じた。営業のサポート等も細か

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美津和屋株式会社

2.0

愛知県名古屋市中村区名駅３丁目２２－８大東海ビル　２Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:お客様に感謝される仕事なので、
接客といった点ではやりがいを... 続きを見る

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2.3

愛知県豊田市堤町野中３０

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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成長・キャリア開発:お客様と一対一で対応させて頂き、よりお客様の求めていること、... 続きを見る

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成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】少人数精鋭と言えば聞こえがい... 続きを見る

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三貴商事株式会社

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大阪府大阪市住之江区新北島3丁目2-31

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【達成感の大きさ】できた時は、凄い褒められたので、その時は凄... 続きを見る

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株式会社フルネット

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東京都渋谷区渋谷１丁目１−３三河屋青山ビル　５Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】業界の内容や人付き合いなど... 続きを見る

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株式会社サニム

0.0

佐賀県佐賀市１０５

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【経営陣との関わり】社長とはあまり関わることはありませんでし... 続きを見る

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イチイ産業株式会社滋賀水口工場

0.0

滋賀県甲賀市水口町泉1352

その他・その他

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:【成長できる環境か】一つ一つ一生懸命取り組んでいる姿をみて成... 続きを見る

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株式会社創輝

2.4

神奈川県横浜市　戸塚区吉田町２

その他・その他

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】ある枠組みの中ではチャレンジ... 続きを見る

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アステラスビジネスサービス株式会社

4.2

東京都中央区日本橋本町２丁目３−１１

その他・その他

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【入社時の導入研修について】藤澤薬品工業株式会社在籍からの転... 続きを見る

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会社名	株式会社イースト・デイリー
業界	その他（その他）
URL	https://www.east-daily.jp/
所在地	北海道札幌市中央区北一条西９丁目３－１南大通ビルＮ１－６Ｆ

従業員数	80名
設立年	2000年
資本金	45百万円
代表者	阿部剛
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1114件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(653件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1240件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4516件) 平均年収（正社員） 271 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:ロープレ研修を何回かやらされる。資格手当は一切ない。働きがい... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4075件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員働きがい:接客業のため、お客様に感謝されるとやりがいを感じる上司や会社... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2869件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / SV / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:成長が出来る職場ではないかもしれません。働きがい:様々な人が... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2611件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:給与に歩合の仕組みがない為働きがいは給与面意外に依存するかた... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2365件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売業務 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 西日本支社 / チーフ成長・キャリア開発:資格取得すると資格手当がついた。研修や資格取得のために業務中... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2171件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:年に数回の試験に合格すれば取得した資格に応じての手当もいただ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2158件) 平均年収（正社員） 524 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 通信 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:配属部署にもよるが、スキルアップはあまり期待できない。しかし... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 事業部 / 課長成長・キャリア開発:新規事業をすすめられる力がつく。営業経験も豊富な人がたくさん... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1604件) 平均年収（正社員） 321 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:介護の部署がありますが、その部署は手当研修が会ったと思います... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1531件) 平均年収（正社員） 603 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:新卒の研修はかなり手厚い。長すぎると感じる人もいると思う。... (続きを見る)

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