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株式会社ファーストスクエアの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ファーストスクエアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを441件掲載中。ライトハウスは、株式会社ファーストスクエアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 携帯販売/ 店長

1.0

口コミ投稿日：2021年10月02日

成長・キャリア開発:成長は到底できないので他の企業に行きましょう。働きがい:この

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月13日

成長・キャリア開発:インナーが頑張れば頑張る程多くもらえるのでそこは良かった。働

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回答者：男性/ 営業スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業スタッフ

2.5

口コミ投稿日：2021年11月01日

成長・キャリア開発:接客の経験をしたい方や世の中のいろんな人に関わりたい方には成

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年01月31日

成長・キャリア開発:正直精神、肉体的に疲弊するだけ。離職率もえげつないため、年中

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 移動体事業部

3.5

口コミ投稿日：2022年10月08日

働きがい:接客でのマナーや礼儀作法がしっかりと身につくと思う。こういったことはど

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月08日

成長・キャリア開発:資格取得をすると、それに応じで給料が上がります。資格取得の研

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回答者：男性/ 販売クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月11日

働きがい:利益を生み出すことに対してやお客様により善い商品を提案し、笑顔でお帰り

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月09日

働きがい:売上に貢献できればそれがインセンティブとし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月03日

働きがい：お客様に気に入っていただき、ご友人の紹介などがあった時や、口コミで高評

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回答者：男性/ ショップ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月16日

成長・キャリア開発:接客がメインなので、コミュニケーション能力はかなり上がる。ま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年01月30日

働きがい：毎月インナーをやってくれているので、頑張り次第で給与も増えるし、数字と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

働きがい：ノルマなども店舗全体で追いかけているので、気負うことは少ない。しかし成

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年03月28日

働きがい：社員全員が仕事を頑張らなければ自分が頑張ってあげた給料分がパーになりま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年03月28日

働きがい：頑張ったら頑張った分、インナーなどでお金がもらえる。契約を獲得した分褒

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:研修はよくあるが必要性を感じない。接客練習するだけ働きがい:

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月17日

成長・キャリア開発：成長を重んじる人にはよい社風といえます。チャレンジを応援する

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月28日

働きがい：研修もしっかりあり給料面も資格を取ればプラスで給料があがります。接客業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】スローガンを掲げ、それに準ずる精神を掲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

働きがい：仕事内容はソフトバンクショップでのカウンター営業で、新規、機種変更等の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

教育・研修：大して知識がなくてもガンガン売れればいいという風潮なので売れる社員に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月15日

成長・キャリア開発：実績を出すことはよういではないけれど、達成できたなら充実感に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月14日

成長・キャリア開発：他ショップクルーともっとコミュニケーション取れる場があればモ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月14日

成長・キャリア開発：仕事は厳しいけれどクリアしたら褒めて頂けるので次頑張ろうと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：経営者と社員の壁がなく、非常に勤務しやすい企業であるといえます。さらに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：自社で人材を育成しようという熱心な会社ではない。そもそも研修や教育よ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】新商品の研修会は、よくメーカーがしてい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】研修は、無いに等しかったです。私が最初配属され

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】何かを決める権限は一切ないので、決められたことしかでき

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】特定の上司に好かれていれば、色んな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】私の配属になった店舗は、どこも環境が良かった。みんな優

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】馴染める風土だと思います。やる気と根性と

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】完全に成果重視です。過程でなにが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】一心不乱に働きたい！というのであれば、とても働きや

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】仕事上で他店舗の人と関わることは、私はあり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分の時間をほぼ、この会社

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会社名	株式会社ファーストスクエア
業界	その他（その他）
URL	http://www.f-square.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区南本町３丁目１－１２カネセ中央ビル　５Ｆ

従業員数	900名
設立年	1995年
資本金	30百万円
代表者	村家康俊
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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