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株式会社ファーストスクエアの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ファーストスクエアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを441件掲載中。ライトハウスは、株式会社ファーストスクエアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 携帯販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:年4回？ほど資格試験があり、一回でも合格すると一年資格手当が

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回答者：男性/ 販売クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:営業力を中心に実績を積むための数字の管理や自らの実績

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回答者：回答なし/ スマホの販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:資格を取ったり役職につけば手当てはあるが何もない場合にはかな

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:ソフトバンクの資格手当は満額支給されます。資格の時期になれば

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回答者：男性/ 販売クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがいを感じるポイント:実績を積み給料に反映されたり、実績を積み上司から褒めら

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回答者：回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:資格手当は支給されます。また資格試験等の援助で、受講対象者は

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回答者：男性/ 販売クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

仕事の裁量権:実績に応じて役職が上がります。裁量権に関しては役職があるものから与

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:営業や販売だけでなく、電話対応や事務処理、お店の管理など何か

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回答者：回答なし/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:若手に任せる風土体制はあります。キャリア形成は自分次第なとこ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

仕事を通して身につくスキル:お客と話して相手を納得させ、販売するのが業務なので、

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:資格試験が年に3.4回ある。その為の勉強時間も対策もしっかり

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

仕事の裁量権:月のノルマは大手から下りてきて、その中にランクがありどのランクを目

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回答者：男性/ 販売クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

仕事を通して身につくスキル:営業スキルやマーケティング、事務スキルやコミュニケー

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回答者：男性/ 販売クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

働きがいを感じるポイント:お客様からの感謝の気持ちや達成感を持った時ですね。目標

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回答者：男性/ 販売クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:会社での経験を通じて営業力、企画力、マネージメント力を培うこ

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回答者：男性/ 販売クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:営業力や企画力、マネージメント能力やマーケティングなどの能力

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月15日

成長・キャリア開発:資格試験に向けての研修がしっかりしていて手厚いサポートなので

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:業種によっては殆ど望めないかもしれない。研修はタブレットを見

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回答者：男性/ 販売クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:営業力やコミュニケーション能力などが伸び、組織や業界の仕組み

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月17日

成長・キャリア開発:スキルアップやキャリアアップにおいてはあまり成長性を感じなか

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回答者：女性/ 携帯販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月05日

成長・キャリア開発:販売実績を上げればあげるほど自分の給料に影響するのでやりがい

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月30日

成長・キャリア開発:お客様に多数の商材を提案することになるので、営業力は真面目に

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:営業スキルが磨ける、教えるのが上手いひとがおおい働きがい:頑

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:年に一回ソフトバンクの資格試験を受けなければいけない。そのた

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:店舗によっては、かなり成長出来る環境はあります。働きがい:働

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:資格支援があり、対策はきちんとしてくれます。働きがい:直接お

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:話は上手くなると思う。研修は一応あるけど、、働きがい:給料が

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:ソフトバンクの資格手当はある。ただソフトバンクが出しているの

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回答者：男性/ 移動体事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年08月27日

成長・キャリア開発:資格試験のサポートは厚いと思いますが、対策の実施方法は非効率

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:資格取得の研修は充実していると思う。働き

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:ソフトバンクショップを運営しているのでソフトバンクの資格を取

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月05日

成長・キャリア開発:営業マンとしての成長が強く実感

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:自分で意欲的にやれば成長できる。研修はコロナ以降はほぼ無くな

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月13日

成長・キャリア開発:インナーが頑張れば頑張る程多くもらえるのでそこは良かった。働

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回答者：男性/ 営業スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業スタッフ

2.5

口コミ投稿日：2021年11月01日

成長・キャリア開発:接客の経験をしたい方や世の中のいろんな人に関わりたい方には成

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会社名	株式会社ファーストスクエア
業界	その他（その他）
URL	http://www.f-square.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区南本町３丁目１－１２カネセ中央ビル　５Ｆ

従業員数	900名
設立年	1995年
資本金	30百万円
代表者	村家康俊
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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