Item: 雪印メグミルク株式会社
Rating: 3.6
Author: 男性 / 生産管理 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】事務職は経理の基本が身に付く、また労

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる環境ではありません。その理

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:部署によりますが資格取得や研修などの教育体制はしっかりしてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】積極的に取り組んでの失敗の場合は、結果よりその

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】日々の業務は個人別に担当があるが、毎月締切は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】金額のかさむものは本社決済となり時間を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】毎日朝礼、月締めの報告会議、主に職場の主任以上が出席、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】毎月の業務はほぼ決まっている。特別な仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】事務スキルは身に付くと思います。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】仕事の改善は毎月の改善提案推進委員会があり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】資材の発注の為に在庫確認、使用量の予定を聞

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】所属長に経営状況の報告をする。人事関係の調整、評価

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】若い上司からは、新しいことへの取り組みなどのア

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】チャレンジチャレンジみたいなことを言うがまだそのチ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】どちらも同じくらい重要視していたと思う。成果

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】職場による。自分の考え方

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】悪くはないが、上司に言いにくい場面も多々あり。人

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】部署内での仲がいいところは会社帰りにちょこちょこ飲み

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】内容による。減給などの措置はほとんど聞いたこと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム。職場単位での仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】上司による。基本は提案しやすいと思う。そ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】プロジェクト成果発表会が年1回あり、優勝チームは社

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】しにくいと思う。拘束時間が長い。自分で行

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】個人の目標管理は半期ごとに経営陣の上司とミーティン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】職場によるがそこでの責任者が少なかったりした場

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】なじめると思う。研修がきちんとあったと感じ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】部署による。職場の方向性に沿うもの

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】多い。トラブル発生時、人員不足時、勉強会や全体での

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】企画力・商談力が付きます。価格メリット

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】営業スキルの研修制度や日々の業務に関し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】女性の経営職はまだまだ少なく、モデルが少ない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】まだチャレンジできる風土に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：営業研修や商品研修があり、会社全体を知る機会がある点はすごくよいです

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：保守的な部分があり、チャレンジするのに少し抵抗がある

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：技術系の職場社員が営業の研修をする機会がないことは残

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日本ハム株式会社

3.2

大阪府大阪市北区梅田２丁目４－９ブリーゼタワー　１８Ｆ

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

成長・キャリア開発:ルート営業が多いため、会社内での成長は見込めるが、外に出た時... 続きを見る

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会社名	雪印メグミルク株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.meg-snow.com/
所在地	東京都新宿区

従業員数	3144名
連結従業員数	5424名
設立年	2009年
資本金	20000百万円
代表者	西尾啓治
決算月	3月
上場年	2009年
平均年収	709万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

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