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株式会社ベネッセコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
668万円300~1200万円148

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収668万円
回答者の年収範囲300~1200万円
回答者数148

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
679万円
(平均年齢35.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
678万円
(平均年齢36.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
637万円
(平均年齢39.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
612万円
(平均年齢33.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
724万円
(平均年齢38.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳539万円800万円38
30~34歳679万円1150万円24
35~39歳665万円1000万円22
40~44歳778万円1000万円23
45~49歳741万円1000万円15
50~54歳834万円1200万円12

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ベネッセコーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 30万円 180万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 180万円
給与制度:職階はグレード制となっています。入社5~6年目くらいまでは全員一律で昇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:年功序列で役職が着かなくてもある程度までは上がっていく。手当も充実して
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回答者: 男性/ 学校営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 学校カンパニー

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 15万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 210万円
給与制度:同年代と比べると給与は高い。残業が多く、残業代で稼いでいる。各種手当に
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回答者: 男性/ 学校コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 20万円 22万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 22万円
賞与(年) 130万円
給与制度:すぐに昇級できる。大体自分だと院卒で、1年目540万、2年目600万ぐ
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回答者: 男性/ マーケティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業代で稼ぐ風潮がある。住宅手当や20万円ほどのカフェテリアプランがあ
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回答者: 女性/ ict支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 小中学校事業部

4.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
104万円 6万円 0万円 0万円
年収 104万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制であったが、今年度より一律時給+250円となった。評価制度:自助
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回答者: 女性/ DM営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 45万円 18万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収は良いが、基本は残業で稼ぐ形になる。評価制度:評価制度は明瞭。古く
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与等が高く基本給は思ったよりも少ない。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給、賞与、カフェテリア評価制度:面
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 53万円 0万円 215万円
年収 860万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 215万円
給与制度:一定の等級以上になると裁量労働制となるそれまでは毎月の給料と年2回の賞
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:同世代と比べたら充分高く頂いていたと思います。給料に関しては満足だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 10万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 132万円
給与制度:年2回の焼酎評価制度:上司が自身の仕事を見ていなくとも評価をせざるを得
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 15万円 190万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 190万円
評価制度:評価面談をとおして評価される。営業といえども数字だけではない。プロセス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
588万円 36万円 5万円 147万円
年収 588万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 147万円
給与制度:入社した頃は年功序列で上がっていく感じだったが、近年は昇給しづらくなっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に、新人は評価に応じ階段を上がっていき、一定の階段を登り切ると役
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ たまひよ/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年収は評価により決まるため同期でもかなりの開きが出る。自分が1000万
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 8万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与や賞与は一般的な大手企業(超大手ではない)水準。評価制度:昇給や賞
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回答者: 男性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 45万円 5万円 200万円
年収 740万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:若いうちはたくさんもらえる。ある程度までは昇給もする。そこから先は実力
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:実力次第で評価される評価制度:人事による査定があり、年二回これをクリア
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 71万円 0万円 287万円
年収 1150万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 287万円
給与制度:自分の退職したくらいまでは他の企業と比べてもかなり上昇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度、評価があります。一時評価者(主に課長)がメンバーの評価を行
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:業績評価もプロセス評価のハイブリッド評価制度:年功
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年度に上司と目標をたて、その達成度で、進級がきまります。成果だけでなく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業をすると評価が下がるので、あまりできません。残業代をもらい、マイナ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代のほかの会社の人に比べれば給料はもらってる方だと思います。残業は
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回答者: 女性/ データ分析/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分は派遣社員だったため、時間給しかもらえなかったけど正社員は賞与、在
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:役割職責が上がっていくと給料が上がっていくシステム。ボーナスは昔は結構
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒から入社し、20代後半から30代前半までは他社と比較してもかなりい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度、チャレンジ面談という面談で上司と対話をする仕組みでした。期
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列感は若干否めませんでした。あと、どんなに頑張ってものすごい達成
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:四半期ごとの面談にて年度初期に掲げた目標に対して評価面談を上司と行いま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2012年時点30代半女性課長職年収900万(夏季冬季ボーナス含)ぐら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほとんど上がらない。 成果を上げようが何をしようがプラスマイナス10%の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代そこそこで700万程度はもらえる。ボーナスも6か月分あるのにかな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:上司との面談が年2回あった評価制度:面談時の評価に
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株式会社ベネッセコーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】2年半在籍して30万程度だったかと思い
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:退職金は積立ではないオフィス環境:フ
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愛知県名古屋市東区
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3.7
東京都新宿区西新宿26-1新宿住友ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:他の方が書いていますが、年収400万もないです。まだ立ち上げ... 続きを見る
3.1
福岡県
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:塾のアルバイトということで、時給制だったのですが、比較的高め... 続きを見る
2.8
埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目50かつかめビル5F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:パート雇用社員に対する昇給条件と昇給額は明記されていて賞与は... 続きを見る
4.0
愛知県大府市中央町7丁目336
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与制度については、基本的には基本給にプラスして手当てがつい... 続きを見る
3.4
北海道札幌市北区北8条西5 練成会グループ本部ビル6階
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年一回。賞与は講習会での募集達成率や働き方で評価され、... 続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市見沼区東大宮五丁目32番10号
人材・教育・学習支援
3.3
東京都文京区本郷5丁目25-14本郷竹下ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 非常勤講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:非常勤講師は時給と交通費支給。時給については,都内の集団塾で... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区恵比寿4-5-27 パティオクアトロ4F
人材・教育・学習支援
3.3
大阪府堺市南区高倉台2丁6-1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は2年目以降はしっかり出ていると思います。春に期末手当(... 続きを見る

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