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株式会社ベネッセコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
668万円300~1200万円148

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収668万円
回答者の年収範囲300~1200万円
回答者数148

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
679万円
(平均年齢35.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
678万円
(平均年齢36.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
637万円
(平均年齢39.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
612万円
(平均年齢33.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
724万円
(平均年齢38.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳539万円800万円38
30~34歳679万円1150万円24
35~39歳665万円1000万円22
40~44歳778万円1000万円23
45~49歳741万円1000万円15
50~54歳834万円1200万円12

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ベネッセコーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は前職の給料を聞いた上で、それ以上支給される仕組みになっている。悪
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 3万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:役職が上がるとそれに伴った昇給がある。賞与は1.5ヶ月分が年2回。交通
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 3万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給に伴い手当がつくが、その手当が安かった。増えた分の責任に見合ってい
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 10万円 550万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 550万円
給与制度:給与は同世代と比べても高いと感じる。カフェテリアプランという、医療費や
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回答者: 男性/ 教育サービス、法務・知財リスクマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 著作権管理室

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:実力主義だが安定性もある評価制度:客観性がかける、良くも悪くも中間に集
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:若い頃は他社に比べて非常に恵まれた待遇だが、ほとんど昇給がない(微増)
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:実力主義なところもあるけども、上長とのコミュニケーションが大切。忙しい
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回答者: 男性/ クラスマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラスベネッセ事業部/ 副教室長

4.5
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
329万円 26万円 --万円 26万円
年収 329万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 26万円
給与制度:部署によっても異なるが、クラスベネッセ事業部の特定職であれば、昇給・賞
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:残業代はしっかりと出るのでそこで稼ぐ人が多い印象でした。私もそうでした
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 24万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 225万円
給与制度:業績と個人の実績で決まる評価制度:実力
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回答者: 女性/ 編集企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:人事考課により賞与が決まる。若くても実力に応じてきちんと評価され、納得
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:悪くない。年次昇給を続けている。評価制度:実力主義。ただ,長時間労働に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社から5年~8年は年功的な給与だが、それ以降は成果主義。 成果があがら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】中途採用枠だったため、最初は契約社員としての待遇でし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時、女性にとってはあこがれの職場でした。会社に女性が多く働いていたた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そこそこ良かった。というか水準は他の業界や会社に比べると高かった。と思
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回答者: 女性/ 添削/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
48万円 4万円 0万円 0万円
年収 48万円
月給(総額) 4万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:全くありません。一年に一回、抜き打ちでミスのチェックをされます。
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 4万円 0万円 0万円
年収 30万円
月給(総額) 4万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトでもきちんと有給を消化させていただけます。業務手当もつきまし
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回答者: 女性/ ICTサポータ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 小中学校事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 0万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員はボーナス無しICTサポータについては、リーダー・エリアリーダ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:昇給はありませんでした。アルバイトリーダーでも入りたてのアルバイトでも
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回答者: 女性/ 学校教育サポーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年1回の昇給、年2回のボーナス、通勤手当などがあった。昇給は金額は微々
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賃金体系が厳しい。普通に生活していくのは難しいのではないだろうか。だれ
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回答者: 女性/ 英語講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 --万円 --万円 --万円
年収 60万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:額面通りですが、業務委託なので昇給も賞与も手当てもありません。契約どお
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:レッスン代の歩合が、折半以下。研修と称した集いに、年最低6回、計20時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はアルバイトにしては可もなく不可もない水準であると思う。細かい仕事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収ではないですが、仕事をするのには関係ないと思えることがいっぱいあり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:塾講師という仕事の割に時給は良い方ではないと思う。事務作業などにも給料
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間外が多く....好きでないと、つづかない!時給ですが、仕事内容に対
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事と収入のバランスがとれていない。会社の方針等が日々変わりついていけ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】現在は給与制度が変わってしまったようなので詳しいこと
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回答者: 女性/ 添削/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 0万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務委託の添削業務は出来高制です。お小遣い程度プラスアルファの収入でし
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ ベネッセチャイルドケアセンター青葉台/ なし

4.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・保育士は常勤雇用より、非常勤雇用に重点を置いている印象。現在は、認可
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回答者: 女性/ 在宅コール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他/ こどもチャレンジ 赤ペン先生/ 役職無し

3.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 3万円 0万円 0万円
年収 30万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:出来高制度評価制度:月に一度仕事内容の説明の為 出社が必要マニュアルが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時は勤務時間帯をいろいろ選ぶことができた。1ヶ月前に希望シフトの申請
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回答者: 男性/ 採用担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 特になし/ アルバイト

5.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 4万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 4万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトのため、時給制でシフトも柔軟に対応いただけました。評価制度:
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株式会社ベネッセコーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:退職金前払い制度。カフェテリア方式の福利厚生制度があり、必要なものにあ
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:充実している。退職金は積み立て式だが,定年まで勤めても,一般社員は10
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愛知県豊橋市新栄町字南小向69-1
人材・教育・学習支援
3.3
東京都千代田区飯田橋1丁目10-3
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
賞与:まず、基本給(固定残業手当を抜いたやつ。つまり、10万円台)... 続きを見る
4.1
熊本県玉名市大浜町2173番地1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
評価制度:人事評価シートを用いて、実績以外からも評価が上乗せされる仕組... 続きを見る
3.0
奈良県奈良市法華寺町1578
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 候補生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育隊/ 候補生
給与制度:民間の中小企業に比べると基本給は高いと思う。公務員なので賞与... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1ランドマークタワー 42F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:半期に一度、自己評価表を記入し、それを本部社員が評価すること... 続きを見る
3.6
東京都千代田区神田駿河台4丁目6御茶ノ水ソラシティアカデミア 4F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 入試広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:業績によって賞与は左右されます。昇給の機会は少ないです... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿6丁目10-1日土地西新宿ビル 16F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【昇給の基準】主任講師の場合は内部の売り上げに比例して上がる... 続きを見る
2.7
東京都目黒区八雲1丁目4番6号
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:昇進はしやすい。ある程度真面目にやっていれば商談率の向上は見... 続きを見る
3.2
福島県郡山市朝日1丁目13-2
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 塾長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務部/ 塾長
給与制度:希望はある程度聞いてもらえる。評価制度:晩年人員不足で、希望... 続きを見る
3.2
東京都港区芝4丁目13-3
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 放課後児童支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:実力主義の職場なので、若くても、仕事ができる人は、責任のある... 続きを見る

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