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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ リノベーション営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
働きがい:セミナーや研修に参加させていただいたり、成長する機会を沢山いただいけま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:子供がいたので、休日や勤務時間は、かなり調整させていただき、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:みなし残業代が40時間分給与に出されているため、早出しようが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 3万円 24万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 24万円
給与制度:年2回の評価制度により、昇給がきまる。評価制度:年2回、人事評価がある
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回答者: 女性/ 営業補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:産休復帰後も子育てしながら働いて活躍している女性社員がいます。
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回答者: 男性/ リノベーション営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:人事評価制度がしっかりと設定されていて月に一度上司の方と評価制度を基に
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

1.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
事業の強み:いろんな事業に挑戦しているため、いろいろな経験ができるかもしれません
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回答者: 女性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

5.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:月に一度食事会があり他部署の人ともコミュニケーションがとりやすいです。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:ワーキングママも多く、お子様の行事や体調不良等柔軟に対応して
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:会社から徒歩圏内に寮があるのでとても助かります。地方から出て来たばかり
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

1.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:社員の皆様、個性的で優しい方が多いです。新しい人材やセミナ
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:人事評価制度があるので分かりやすく、昇給する為には何をすればよいか明確
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
事業の強み:新規事業への取り組みで、既存事業+α(新規事業)のシナジー効果が期待
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
組織体制・コミュニケーション:ミーティングがとにかく多く常にピリピリしている。ミ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:寮があり、地方から出てきた方も安心感があったかと思います。退職金共済に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年08月06日
成長性・将来性:私が入社した6年前は完全に外装の訪販会社で、会社も常に「戦争状態
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年08月06日
成長性・将来性:確かに5年前までは他の方が指摘されているように訪販中心の厳しい会
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 2万円 24万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 24万円
給与制度:年に2回、人事評価があり、自己評価、上長評価、社長評価により、給与の査
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月05日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は、とても良いと思います。今まで勤めて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:以前の勤務先では、毎日決まったルーチン業務をこなしていくだけ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:年末年始のお休みが10日間もありました。長いお休みで、旅行に
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月05日
女性の働きやすさ:女性にとって、働きやすい環境だと思います。産休から戻ってくる女
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回答者: 男性/ 職人/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:既存事業のみを強化するような感じでしょうか。新規事業にはなかなか手を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:社内のスタッフが、自分の意見を言えたり、自己主張できる雰囲
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年08月06日
成長・キャリア開発:私もいい年なのですが、日々成長できていると感じています。この
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月23日
企業カルチャー・社風:社風は、皆明るく仲良かったかと思います。ただ、体育会系のと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:この会社の成長性)支店を増やして売り上げを上げる事くらでしょうか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年08月11日
会社の安定性:以前は訪販の会社でしたが、今はポータルサイトからの紹介案件が月に1
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月01日
働きがい:良い点は特にありませんでしたが、あえて書くなら宴会、社員旅行が 好きな方
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月23日
事業の強み:住宅一軒を丸々リノベーションが出来るので、多岐にわたって需要があるか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:良いギャップとして、昇給・。昇格が思った以上にし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月08日
成長性・将来性:正直 多店舗展開していく予定でしょうが 社員の教育、ノウハウが足りな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3か月ごとの人事評価で役職・給与が決定されるというユニークなシステムを
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月23日
成長・キャリア開発:多岐にわたって、業務を行うので知識や技術は身に付くかと思いま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
成長・キャリア開発:各種CADの操作や、3D、仕様書等の作成スキル。 建築の各種申
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