口コミ167件
年収・給与24件
求人37件
フォロー数8人

株式会社ファミリー工房の平均年収は357万円、年収範囲は250～550万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社ファミリー工房で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

株式会社ファミリー工房の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
357万円	250~550万円	21人

（平均年齢37.1歳）

回答者の平均年収	357万円
回答者の年収範囲	250~550万円
回答者数	21人

（平均年齢37.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	387万円（平均年齢34.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	360万円（平均年齢41.1歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	300万円（平均年齢31.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	334万円（平均年齢34.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	367万円	450万円	5人
45~49歳	394万円	480万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ファミリー工房の口コミを探す

回答者：女性/ リフォーム営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

5.0

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:
人事評価制度があり月に一度上司の方と面談もあります。
その際に不明点や評価制度について再認識できるので何が自分に足りないか、
今すべきことを確認でき迷うことなく頑張ることが出来る。
成果は評価に結び付くのでやりがいも感じます。

評価制度:
人事評価が明確になっていて女性でも管理職に昇進している方も
います。実際にそういう方がいるので自分自身のモチベーションにもつながります。
女性も活躍できる環境なのでやりがいをより感じます。

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回答者：女性/ 営業補助/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	28万円	0万円	0万円

年収	336万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:結果を出せばその分お給料でかえってくるので、頑張りがいがあります。評価

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ リーダー

5.0

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:人事評価が明確で、入社してすぐに人事評価についての説明を受けたので何を

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回答者：男性/ リフォーム営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

5.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	12万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:人事評価制度があるので分かりやすく、昇給する為には何をすればよいか明確

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回答者：男性/ リノベーション営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工務部/ 部長

4.8

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:お客様の評価がそのまま自分の評価につながる為とてもやりがいがあります。

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:人事評価制度があるので何をすべきかが明確になっています。月に一度上司と

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
10万円	0万円	0万円	2万円

年収	10万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

評価制度:ゴリゴリの実力主義でノルマが毎月設定されている。仮に達成できない場合は

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回答者：男性/ リノベーション営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工務部/ 部長

4.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:人事評価制度がしっかりと設定されていて月に一度上司の方と評価制度を基に

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

4.9

口コミ投稿日：2023年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	3万円	24万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	24万円

給与制度:年2回の評価制度により、昇給がきまる。評価制度:年2回、人事評価がある

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回答者：男性/ リフォーム営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工務部/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:人事評価制度により昇給、賞与等決まるので頑張った分評価してもらえる環境

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:人事評価制度が年に二回あり、評価に対し昇給、昇格が決まります。結果とし

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	2万円	24万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	24万円

給与制度:年に2回、人事評価があり、自己評価、上長評価、社長評価により、給与の査

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与はない。昇給は目標達成できればあるが、できなかったり会社にとって損

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：目標が達成できれば3万ぐらいずつ上がっていく、達成できない場合は信じら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：3か月ごとの人事評価で給与や役職が決定されるシステムです。3か月間の成

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：すぐ上がったり下がったりする 5万以上の上がり下がりあり誰かが上がれば誰

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社する前、通常よりより良いお給料を提示していただきました。入社して間

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：3か月ごとの人事評価で役職・給与が決定されるというユニークなシステムを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：３か月に１回の人事評価がありました。数字による評定が50、人物評定が5

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：３か月ごとの売上ポイントに応じて、昇給・昇給/減給・降格の評定が行われ

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給、昇格が激しく給与が安定しません。賞与も、貰えないと思ったほうが良

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は、非常に低いです。実質ボーナス、インセンティブなし交通費上限

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は、歩合があるとの説明でしたが、ボーナスを含め色々と理由をつけられ

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

評価制度:実力主義です。半年に1度昇格の評価

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ファミリー工房の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

4.9

口コミ投稿日：2023年06月04日

福利厚生:通勤手当全額支給、社員寮あり、社員旅行（会社全額負担）、親睦会、慶弔金

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月21日

福利厚生:寮があり、地方から出てきた方も安心感があったかと思います。退職金共済に

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正社員

月給：35万円　～　60万円東京都足立区大谷田4-1-20

【人が魅力の会社】大手リノベ企業の建築現場監督🌟

正社員

月給：35万円　～　60万円東京都足立区大谷田4-1-20

会社名	株式会社ファミリー工房
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.familykobo-co.jp/
所在地	東京都足立区大谷田４丁目１－２０

従業員数	65名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	古藤晃英
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ファミリー工房の平均年収は357万円、年収範囲は250～550万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社ファミリー工房で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3803件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
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(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
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(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
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(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
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(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	387万円（平均年齢34.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	360万円（平均年齢41.1歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	300万円（平均年齢31.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	334万円（平均年齢34.3歳）

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職種別平均年収

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