回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
4半期ごとに査定を行い、自分で定めた目標に対しての結果で判断されます。その結果を自己採点して、上司との面談の機会を設けていただき自己アピールを行います。1年間頑張ったことが上司に伝われば昇給にもつながります。賞与に関しては、会社の業績にもよりますが年々アップしている印象があります。各種手当に関しては充実している印象で、委員会活動を行なっていれば別途で支給していただきます。また、毎月大入が支給していただけるのも嬉しいです。
評価制度:
役職を上げたいという希望があれば、どのように自分が行動すれば昇進・昇格につながるかのアドバイスをいただけます。実力があればとんとん拍子に昇進される方もいます。営業社員さんは実力評価で見られます。内勤社員に関しては、業務領域も人それぞれなので、とにかく自己ブランディングを行い、評価されたいのであれば主張する必要があります。ぬるぬる働いているだけでは埋もれます。
株式会社デイリー・インフォメーション中部の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
会員登録(無料)はこちら