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株式会社パッションアンドクリエイトの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社パッションアンドクリエイトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。ライトハウスは、株式会社パッションアンドクリエイトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

4.2

口コミ投稿日：2023年03月31日

企業カルチャー・社風:
新しいブランドに挑戦する風土がある。入社１年目でも力があればチャンスがもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
毎月社長と部長との面談があり相談事はすぐにできる。
また、エリアマネージャーもすぐに駆け付けてくれるため相談事はあまり困らない。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は問わない。
優秀なサービスができる人材であれば採用される。

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ 店舗スタッフ

2.4

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:体育をしていた人が多いのかわかりませんが、やる気大事系では

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回答者：男性/ 取締役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年11月26日

企業カルチャー・社風:多様性を受け入れる会社風土。よって飲食特有の宗教臭さはなく

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回答者：男性/ 飲食店社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月14日

組織体制・コミュニケーション:店舗間での連携はしっかり取れていると思う。社員同士

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回答者：男性/ 精肉/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:優しい組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバーシテ

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回答者：女性/ 飲食店/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年09月18日

企業カルチャー・社風:やる気次第の体育系ですね。組織体制・コミュニケーション:店

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回答者：女性/ 飲食店/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年05月21日

企業カルチャー・社風:社風はその名の通りお客様に対してパッションが溢れている。ダ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：キッチンの方とホールの方は本当にいい方達が沢山です。優

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】配属の店舗によるがどの店舗も協力し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】この業界全体でもいるのだが、根性論

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ワタミ株式会社

3.2

東京都大田区羽田１丁目１－３

飲食・フード・外食

回答者：男性/ キッチスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:明るく元気な人が多いです。社員の方も優しく、上手く付き合えば... 続きを見る

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株式会社すかいらーくレストランツ

3.1

東京都武蔵野市西久保1丁目25-8

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:私が勤務していた店舗では社員さんは店長のみでした。他は皆アル... 続きを見る

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株式会社サンパーク

3.1

大阪府吹田市岸部北５丁目１１－１

飲食・フード・外食

回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:若手が店長をすることも増えてきているものの、人手不足により昇... 続きを見る

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2.7

大阪府堺市北区ビル　１Ｆ

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株式会社オペレーションファクトリー

3.6

大阪府大阪市西区北堀江1-12-10-2F

飲食・フード・外食

回答者：女性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 直営事業部/ 主任

企業カルチャー・社風:コミュニケーションの取りやすい会社のように感じる上司によるが... 続きを見る

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株式会社サガミホールディングス

2.8

愛知県名古屋市守山区八剣２丁目１１８

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】団結力のある会社だと思います。いくつかに分か... 続きを見る

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株式会社幸楽苑

2.3

福島県郡山市田村町金屋字川久保1-1

飲食・フード・外食

回答者：女性/ 接客・調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:完全に、各店舗の店長に... 続きを見る

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株式会社松屋フーズホールディングス

3.1

東京都武蔵野市中町１丁目１４－５

飲食・フード・外食

回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

組織体制・コミュニケーション:社員さんやパート、アルバイト関係なく雰囲気がとても良かったで... 続きを見る

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株式会社グランディック

3.3

東京都中央区日本橋２丁目１６－４ＷＯＲＫ　ＢＡＳＥ　Ｎｉｈｏｍｂａｓｈｉ　２Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:現場にもよるが、和気藹々としていると思う。調理師も優しい方が... 続きを見る

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株式会社フジランド

3.3

東京都千代田区平河町２丁目７－１塩崎ビル　５Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:全体的には良いと思うが、勤務先に意地悪な女性の正社員がいて、... 続きを見る

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会社名	株式会社パッションアンドクリエイト
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.pandc-vc.co.jp/
所在地	東京都港区芝３丁目１５－１３ＹＯＤＡビル　８Ｆ

従業員数	50名
設立年	2009年
資本金	30百万円
代表者	豊島堅太
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1658件)
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社員口コミ回答者：回答なし / ホールスタッフ / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:体育会系な人が多いとは思うが、アルバイトという立場もあってか... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / フロア / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パートダイバーシティ・多様性:海外の方も雇っています。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ドトールコーヒー口コミ(2411件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ホール / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーション:上司は... (続きを見る)

(3.2)	ワタミ株式会社口コミ(2291件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / 飲食店 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パートダイバーシティ・多様性:外国籍の方が働きに来ていた。仲良くチームで楽しく働いていた。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2037件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 管理部 / 主任企業カルチャー・社風:挑戦する機会は比較的に多いです。会社も向上心がある人材を求め... (続きを見る)

(3.3)	くら寿司株式会社口コミ(2012件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗業務　クリンネス / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:お客様の混雑により店舗の厨房が慌ただしく、周りがピリピリして... (続きを見る)

(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:素早く丁寧な提供の為、周りとの正確な情報のやり取りが重要とな... (続きを見る)

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