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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：非常に複雑な制度を扱っているため、自分の部署の仕事については

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

成長・キャリア開発：接客が多い上に、クレームも受けたりするので、そういった対応に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：自分が配属された部署については詳しくなるが、それ以外について

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：本部から決められた研修があり、以前と比べて内容も実務に沿った内容にな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：社会保障の仕事なので、お客様から感謝された時など、誰かの為になっている

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】正規職員のための研修などは昔に比べて充

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】国の社会保障制度を担っているので、そういった

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

成長・キャリア開発：専門性が強く、知識とかも偏りがでるので、他のことで融通が効か

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:知識がつく研修は充実同期とも仲良くなれます英語の勉強もしたか

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ お客様相談室

2.8

口コミ投稿日：2020年11月25日

成長・キャリア開発:クレーム対応力と、窓口、電話対応力、説明能力はつく。研修も正

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回答者：男性/ 全般/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:公的年金制度への理解、学習できる環境がある。個人差があるため

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:年金制度や労務部門に関する知識

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回答者：回答なし/ 職種名/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月12日

成長・キャリア開発:組織内の研修はしょぼいので、社外で勉強する機会を作っていまし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月17日

働きがい：やりがいは、年金制度に詳しくない会社の担当者や被保険者の方々に窓口や電

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月17日

教育・研修：新入構員研修が四月1ヶ月間行われることになるが、内容は年金制度の一般

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月11日

教育・研修：国民から年金制度に対してあまり信頼感がなく、周りにアドバイスを求めよ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月15日

働きがい：仕事内容は窓口対応にて請求書の確認、特定職員からの照会に対して、調べ答

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：配属の事務所、課によって積極的に勉強会を行っているところもあれば、忙

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自らの意識によって時間を割

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：入社時に行われる集合研修は内容が充実しています。法改正等、取り扱いが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】毎日決められた時間をとり勉強会を行っている

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】個人目標は年２回の評価シートで上司との個

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様が、自分の接客に対して喜んだり、感謝し

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】社内での事故を公にし職員が自由

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【目標の決め方】社内での目標に沿って決められた職場目標を踏まえ自らが考

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:社会保険の知識がつく。色々な課を経験するため幅広い知識も問わ

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:約3年に一度、事務所の異動があったので、そこで新しい部署に配

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月15日

働きがい：対面業務でお客様に難しい制度のお話を少しでもわかりやすくと工夫し説明し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

働きがい：特筆する点はないが、強いて言うなら、都内のメガ事務所にいたころは善き仲

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年04月25日

教育・研修：イーランニングがあること。希望すれば受講できる。仕事中はできない。基

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回答者：男性/ 団体職員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月04日

働きがい:お客様に感謝された時は働きがいを感じました。一方で直接お客様に接するこ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年04月25日

教育・研修：現場での教育は、現場の業務量によっては、かなり左右されること。中には

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月15日

教育・研修：研修制度については満足出来るものはない。というか、あってもそれが活か

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:正職員登用制度がありましたが、狭き門でそれ以外は切り捨てられ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月13日

働きがい：若い人にもどんどん仕事を任せる(任せざるを得ない)環境にある。ただし良

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会社名	日本年金機構
業界	医療・福祉（その他医療・福祉）
URL	https://www.nenkin.go.jp/
所在地	東京都杉並区高井戸西３丁目５－２４

従業員数	11074名
設立年	2010年
資本金	100757百万円
代表者	水島藤一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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