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株式会社クリエイト・レストランツの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料理長

3.4
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:
業務内容は多々ある為、その分成長はできるが内容は濃くない。
特に調理人は技術を持つことは不可能で簡素化された作業を繰り返す。
その為、調理技術はいらない。

働きがい:
あまり感じない。

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:資格所得手当はあるが、勉強する時間が限りなくとられる。働きが
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:店長になる意思がある人はキャリアアップできそう。他店の店長と
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回答者: 回答なし/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:この会社自体様々な業態があり、移動も頻繁にあるためよく言えば
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回答者: 男性/ 料理長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:若い人にはやりがいがあります。研修制度があり、希望すれば参加
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月09日
成長・キャリア開発:複数店舗選任により人を同時に100人クラスをマネージメントす
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:特になし 経験を積むにはもっとしっかりとした企業でないと難し
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回答者: 回答なし/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
仕事の裁量権:
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
働きがい:コロナが落ち着いてきてお客様も売り上げも戻ってきているなか、人員だけが
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:バイトで資格は特に求められなかった。バイトの研修も特になかっ
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:上司による。お店の事、雇用者のことを第一に考えてくれる人の元
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
働きがい:飲食業なので毎日違うお客さんに、そのお客さんにあった対応を自分自身で考
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:接客をしてコミニュケーション能力が身につき人として成長できる
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:若いうちから色々できるのである程度スキ
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回答者: 女性/ 接客・調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:店長になるとお店の売上を気にするようになるので、自然とマネジ
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長候補

2.7
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:成長するには自分が行動するしかない。働きがい:飲食にしては労
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月08日
成長・キャリア開発:異動が多く、様々な業態(フードコートからレストランまで)があ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏フードコート営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年11月23日
成長・キャリア開発:目的がないと、居場所をなくします。キャリアは店長SVエリアマ
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西営業部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2020年11月23日
成長・キャリア開発:店舗責任者になって気づく事や学ぶ事が多く上司や先輩に相談して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月22日
成長・キャリア開発:実務経験の幅が広がった。働きがい:お客様の喜ぶ顔が楽しみにな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:配属先での教育研修がずさん。基本、総勤務時間が長いクルー任せ。教育マ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長・キャリア開発:自身の成長はもちろん自己責任である。やはり受け身のスタンスで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:入社時研修は、現場の美談満載の書籍を配布したり、コミュニケーションス
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ブュッフェ/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:中級程度の料理スキルは身につくまた店長の数値管理に関しては、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:会社で決められたレシピで料理を提供しているため、自分が美味しくないと感
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:飲食業界でもトップクラスの成長企業であり、他社と比べても実力主義やある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:入社時の社内研修では、現場で有った美談満載の本を全員に配ったり、コミ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:飲食店でのサービスなので、当たり前のことながらお客様に「美味しかったよ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:本社勤務の道もあると説明を受けていたが、実際は本社勤務はキャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月24日
働きがい:【成長のためなら、失敗をしてもいい】といった社風の中で、自分の可能性を
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:キャリア形成という意味では全くありません。これは飲食チェーン
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:資格取得はない。新卒で入ったので研修はしっかりしていたが、今
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回答者: 男性/ れすとらん/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:資格取得や手当などは充実してると思われます資格取得にかんして
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:研修は充実していません。働きがい:体力的にかなり辛いので、根
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】成長はできる環境です。やることは沢山
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