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株式会社クリエイト・レストランツの成長・働きがいの口コミページです。株式会社クリエイト・レストランツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを527件掲載中。ライトハウスは、株式会社クリエイト・レストランツへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】成長はできる環境です。やることは沢山

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レストラン/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2023年03月26日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:休みが多いのでプライベート重視の方にはいい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】基本的にないと思ったほうがいい。そもそも店長がきち

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人の頑張りは店長がしっかりみて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】私の上司は話を聞いてくれるいい上司でし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】頑張り次第では可能だと思う。ただ、業態

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい→多業態を経験できる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】アルバイトから信頼

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：とにかく時間が長い！馬車馬のごとく働かされる！本社は実態を把握していな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】マネジメントスキル

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】不定期にあるが、一貫

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ある程度の自由制は聞くが、上層部と現場の意思疎通が薄く、人件費削減に目

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：店舗運営についてのノウハウは、実務を通して学べる。また、さま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：飲食店ですので忙しいのは当たり前ですが、本当にめちゃくちゃ忙しいです。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

教育・研修：新卒会議や中途入社会議などは定期的に行なっているが、研修はほぼないで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

成長・キャリア開発：やりたいと思ったことをやらせてもらたり成長したいと思って頑張

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

働きがい：直接お客様と接するので気を使うことは多いですが、お礼も直接言ってもらえ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

成長・キャリア開発：自ら考え行動しない人は成長できないと思います。どの職場でも同

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

成長・キャリア開発：キッチンの事だけではなく店全体の事を見る事の大切さを学びまし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】上場して更に良くする意識が高かったと思

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2024年02月29日

働きがい:接客スキルがかなり上がったと思う。お客様と向き合う機会が多い仕事であっ

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回答者：女性/ 飲食店アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年02月25日

成長・キャリア開発:飲食店員としていい経験が出来

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:研修あり、資格は不明働きがい:お客さん主義

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年11月25日

成長・キャリア開発:交通費手当働きがい:忙しい時間帯があるため、いかに効率よく現

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：お客様の声を直接聞けるということはクレームなどもアルバイト、社員関わら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：お客様の声を直接聞くことができるのでありがとうや感謝の言葉を頂くと嬉し

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回答者：女性/ ホール・キッチンスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2021年04月09日

働きがい:自分が作った料理が美味しいと言ってもらえたとき、常連のお客様が増えてい

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがい:キッチンの中でも複数のポジションに分かれて作業をするので、徐々に色んな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】目標はスピード重視に見えた。難しさはかんじました。店長

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】素晴らしい。上司、店長により、人間形成

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】技術職な為、出来る、できな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】技術的な為付いていけない場合があるので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは充分に臨め

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2021年01月20日

働きがい:ほかの店にヘルプで働く機会があったのでほかの店を経験できたのは楽しかっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月04日

成長・キャリア開発：調理がメインの仕事だった事もあり、大量調理に慣れ、自宅での調

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会社名	株式会社クリエイト・レストランツ
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.createrestaurants.com/
所在地	東京都品川区東五反田５丁目１０－１８クリエイトレストランツグループ

従業員数	804名
設立年	2010年
資本金	9百万円
代表者	池田宏
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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