同じ業界の企業の口コミ
3.1
京都府京都市中京区二条通烏丸西入東玉屋町498
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は人によって変わる。飲み会に行くメンバーは大体決...
続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿6丁目11-3Dタワー西新宿 16F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部
企業カルチャー・社風:拠点により社風が変わる。山梨は真面目な人が多い。...
続きを見る
3.3
東京都中央区京橋2丁目2-1京橋エドグラン31F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:期中採用には同期がいないので、社内の人脈作りに苦労する。また...
続きを見る
3.0
東京都品川区東品川2丁目5-8天王洲パークサイドビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:職場の方は温かい方が多く、色々コミニュケーションがとりやすか...
続きを見る
3.2
東京都千代田区大手町2丁目2-1
メーカー・化学
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:事務所の管理職は気さくな人柄の方が多く、風通しは良いと感じた...
続きを見る
3.6
東京都墨田区本所1丁目3-7
メーカー・化学
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ストイックさにかける、仲良しこよしで仕事をし、正当な評価はな...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1-3大阪センタービル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:これも部署によりけり。それなりに風通しは良いと思う。組織体制...
続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋2丁目7-1東京日本橋タワー 14F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:昔はブラジルの人が多く在籍していたがある時から減って今は日本...
続きを見る
3.4
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:カルチャーは控えめ。技術系の方がマネジメントポジションについ...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区中之島2丁目3-18中之島フェスティバルタワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:みんな仲がいい組織体制・コミュニケーション:部署によるが和気...
続きを見る
株式会社ウェーブロック・アドバンスト・テクノロジーのカテゴリ別口コミ(16件)
株式会社ウェーブロック・アドバンスト・テクノロジーの回答者別口コミ(4人)
- 製造部 / 一般 / 製造業 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年11月26日
- オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年03月23日
- 生産部 / なし / 生産 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年03月10日
- 生産技術部 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
1.5
最新の回答:2022年08月18日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ウェーブロック・アドバンスト・テクノロジーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造部/ 一般
上からのプレッシャーはそこそこあり。派遣社員の場合新しいことに挑戦する機会はあまりない。
組織体制・コミュニケーション:
派遣社員は仕事中は必要最低限のコミュニケーションは取れる。仕事の事などは遠慮なく質問できる。
ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者も多く多様性あり。派遣社員は外国人労働者が多い。