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地方独立行政法人大阪府立病院機構の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護師/ 看護師

3.5
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:よくわからない組織体制・コミュニケーション:公務員時代から
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 看護部

4.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:働き方改革を積極的に取り入れているの組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 医療職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
ダイバーシティ・多様性:性別には寛容だと思う。女性だから結婚してすぐ辞める、男性
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回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:いくらでも挑戦したい人はできると思います。上下関係が厳しい
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3.3
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3.5
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.8
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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組織体制・コミュニケーション:話しやすさはあまりありません。挨拶の出来ない人、目を合わせな... 続きを見る
2.9
神奈川県川崎市宮前区菅生2丁目16-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:大学病院なので最新の医療を学べます。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る

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