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回答者別の社員口コミ(株式会社ベルシステム24)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2010年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2010年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:独自の文化を失って以降、効率性が重視され始め、心理的な圧迫感が増し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:良い環境を維持しようと努力していましたし、実際に良い状態であったと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長性・将来性:独自の企業文化を有していた頃は、成長性も将来性も高かった。今はど
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:管理者視点が強くなるきらいがあり、顧客に寄り添うマインドが薄れる危険
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:自社のナレッジを形式知化するため、しっかりとした人材開発、研修体制が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:自分のスタンスを決めて貫くことは可能。無駄な残業はコストとみな
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株式会社ベルシステム24の回答者別口コミ (1393人)

  • コールセンタースタッフ / コールセンター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年10月20日
  • コールセンター業務 / SV(スーパーバイザー) / 事務 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答:2021年10月20日
  • カスタマーサポート 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年05月14日
  •   正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2020年09月30日
  • コールセンターオペレーター アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年03月15日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月28日
  • コールセンター / 派遣社員 / コールセンター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年02月28日
  • スーパーバイザー 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年05月27日
  • コールセンター 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年02月21日
  • データ入力 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年10月11日
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