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回答者別の社員口コミ(株式会社ベルシステム24)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:ミスが全く許されない。システムに承認担当者が処理ミスを書き込むスレッド
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:私のいたところは客先のセンターで、他部署は他の人材派遣会社が請け負って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:残業時間は15分単位で、しかも基本的に事前申請。14分でも残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:クライアントの事務センター勤務だったが、昼休み以外は休憩時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:残業が15分単位でしかつかない。つまり14分以下は切り捨てで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職:気負いすぎというかバカにされないようにしているというか、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:互いに協力する風潮がみられない。SVがグループ内の業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:スキルアップというほどではなく日常の業務処理レベルの研修しか行われな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:簡単に言えばコールセンターのバックの受注入力業務だったが、管理者(SV
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:入社時含めて研修はOJTのみで、管理者が直接新人に教える(一人単位、
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口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約として賞与なしなので文句を言う筋合いはないかもしれないが、会社・部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:インターネット・サービスおよびCATV・電話のプロバイダーでの請負(ク
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務の種類・難易度はいくつかあるにもかかわらず、難易度が高く責任のある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年末12/30と12/31は時給が割増される。また土日にシフトが入った
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間(シフト)はほぼ完全に希望通り。さまざまなシフトパタ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:コールセンター系は決められた休憩時間はあるが、事務セン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
成長・キャリア開発:ない。業務の幅が広がりレベルが高くなっても責任だけが増え、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
福利厚生:交通費の支給はチェックが甘い。自転車・徒歩通勤の人は支給されないのだが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司(マネージャー)との面談は3か月毎の更新時はもちろん他の時期でも希
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口コミ投稿日:2019年10月24日
教育・研修:入社時のコンプライアンス研修等を除くと、実際の業務に関することは全て
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
雇用の安定性:コールセンターではなく事務センター勤務だったが、離職率は管理者によ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:残業は0分。15分単位でしか残業が付かないので、管理者を含め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約時点で「昇給なし」となっっていたので全く昇給はなかった。ただ、机を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:シフトの幅が非常に広く(週40時間~週一3時間勤務程度)自由な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
オフィス環境:備品(ノート、ペン、マーカーなど)は支給されない。支給を希望する場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
オフィス環境:常駐先企業による。最初にいたところはきれいで広々していたが、異動を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:終業時間ととも(18時終業なら18:00や18:01など)に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職:完全に男女平等。業務についてはもちろん、力作業なども非常
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも「我関せず」という人ばかりで人間関係は職場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
入社理由・入社後の印象:とにかく勤務態度にはうるさい。コールセンターではなく事務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
入社理由・入社後の印象:職場にもよるのだろうが、私のいたところはシフトや勤務体系
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:【周囲からのサポート】日常業務においても他社でいうところのサポートは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:基本的に「キャリア」という発想がなく、「言われたことだけを正確・迅速に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】挨拶などの基本的なマナーが全くで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】私のいた職場は「昇給なし」だっ
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株式会社ベルシステム24の回答者別口コミ (1394人)

  • オペレーター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年04月08日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
4.2
最新の回答:2015年08月01日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業 / バイト / コールセンター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
1.9
最新の回答:2020年07月10日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2020年04月23日
  • コミュニケーター アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
3.7
最新の回答:2020年08月24日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年03月11日
  • オペレーター / オペレーター 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年09月06日
  • SV 契約社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.0
最新の回答:2021年04月10日
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