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ピックル株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:業界の割には、マイルドな人が多い印象。体育会系の人もいれば
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は、新卒にしてはいい方だと思うがボーナスは年2回業績により変動あり
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:マルチタスクの能力と売りたい商材を売り込む力は上がると思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:コールセンターには強いと思う。たくさんの人を派遣するが経験の浅い営業
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:残業は支店によってかなり差がある。休日も仕事をする場面があり
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:いい方々がかなり多い。人間関係に恵まれなかった人はこの会社
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:年齢に関わらず実力次第で早期責任者になれます。早い段階で責任
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:支店数が多く、かつ業種を絞っていない派遣会社のため守備範囲が広いです
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:交通費程度です。社員旅行や懇親会などイベントはあります。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に無し。風通しも本当にいいと思う。若
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:週休2日制です。残業は支店によって変わります。1ヶ月で5時間
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:売上成績が良いと昇給に直結するため、非常にわかりやすい給与制度だと思い
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ ヒラ

4.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平社員は23万。中途は面談の時に相談可能。副支店長になればおそらく1万
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ ヒラ

4.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
福利厚生:交通費はもちろん、地方組は5万までなら家賃だしてくれる。結婚したら最大
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:第16期からインセンティブ制度が開始しました。毎月の成果によってインセ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月22日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、年休も120日以上あるのでその点は良い。し
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口コミ投稿日:2021年06月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 --万円 --万円 --万円
年収 264万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスなし、昇給はあるが結構目標が高く難しいと自分は感じた。住宅手当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年06月25日
福利厚生:住宅手当アリません、退職金はおそらくないと思います。詳しく見てないので
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:20~30代の社員が9割を占めていますので、ライフイベントを迎える方も
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・仕事量:私の場合は受託業務が主な担当となり、仕事の流れや勤務時間は完全
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生の満足点:有給などは法律に従ってしっかり取得できる。また、源泉徴収票など
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
入社理由:紹介による入社。それまでの関連業務を引き続き行う上で、クライアントと口
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
働き方の満足点:相談さえすれば、クライアントとの間に積極的に入ってくれる。反面、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
働きがいを感じるポイント:規模の大きいクライアントと仕事ができること。学べること
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
働き方の満足点:クライアントに依存する部分が多く、調整が難しい点はあるものの、上
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・仕事量:仕事量も適正で上長も話しやすく、相談などもすぐにできる環境だっ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
組織体制・企業カルチャーの満足点:創業のノリや堅苦しさがない点がとても面白いと思
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 窓口/ オペレーター

2.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:コールセンター、飲食などを扱ってます。朝出社連絡をしていな
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 窓口/ オペレーター

2.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:日払いや、週払いなどが選べて助かる。日払いの場合は、翌々日に7割支払わ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 窓口/ オペレーター

2.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:嫌なことは伝えられますし、職員の方が大抵優しいです。多様な働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:特に資格取得手当や研修は無し。新卒の研修はしっかりとやるが中
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない。休日出勤も少ない。休日出勤しても平日に休みが取
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実力主義評価制度:実力主義だが、全社員共通で売上管理額が評価制度の基準
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:通勤手当はある。会社都合での転勤時は住宅補助もあるみたい。オフィス環境
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:女性でも全然上に上がることは可能。特に女性だから出世しにくいと
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