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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月14日

企業カルチャー・社風:業界の割には、マイルドな人が多い印象。体育会系の人もいれば

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月26日

企業カルチャー・社風:いい方々がかなり多い。人間関係に恵まれなかった人はこの会社

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月25日

組織体制・企業カルチャーの満足点:創業のノリや堅苦しさがない点がとても面白いと思

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 窓口/ オペレーター

2.9

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風:コールセンター、飲食などを扱ってます。朝出社連絡をしていな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年06月25日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質組織体制・コミュニケーション:仲が良い傾向に

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月13日

企業カルチャー・社風:良く言えば風通しが良い。悪く言えば噂がすぐ広まる。飲み会の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:割とメンバー間は気さくなカルチャーだと思う。若いメンバーも

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

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株式会社タイミー

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株式会社日本パーソナルビジネス

3.4

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人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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日本ATMヒューマン・ソリューション株式会社

3.1

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人材・教育・人材サービス

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2.6

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2.9

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人材・教育・人材サービス

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株式会社メイテックキャスト

3.5

東京都千代田区神田佐久間町２丁目１９櫻岳ビル　７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:かなり保守的な体制のため、新しい事にチャレンジにしくい。新し... 続きを見る

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会社名	ピックル株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://pikul.jp/
所在地	東京都渋谷区代々木１丁目３７－８向陽ビル　Ａ

従業員数	90名
設立年	2007年
資本金	31百万円
代表者	瀬賀雅弥
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員企業カルチャー・社風:働きやすいと思います。特に不満はありません。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 施工管理技士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:中途も新卒も同期とはほぼほぼ疎遠になると思った方がいい。知っ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4971件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：回答なし / テレフォンオペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員組織体制・コミュニケーション:・店長または担当者と定期的に個別面談があるので仕事の相談がで... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はコロナ前は活発だったようですが、コロナ後は総会... (続きを見る)

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