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回答者：男性/ 青果/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 青果/ 青果

4.5

口コミ投稿日：2024年02月11日

成長・キャリア開発:
資格、研修費用は全額会社負担です。
チーフ、副店長、店長になる前に取得しておくと、役職手当として、もらえます。

働きがい:
他社と比べ自由度が高いです。裁量権もあり、やりがい、働き甲斐をかんじます。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:難しい研修は無かった。現場で実際に仕事して覚えていく感じでし

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月04日

成長・キャリア開発:特にかしこまった制度はありませんが、、、上司がマンツーマンで

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回答者：男性/ 鮮魚/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:必要な資格は、全額会社負担で取らせてもらえます。（防火管理者

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回答者：男性/ 鮮魚/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月23日

仕事の裁量権:競合他社に比べて裁量権がけた違いに多いかつ大きい。仕入れした商品の

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回答者：男性/ 鮮魚/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:食品衛生責任者・防火管理者・酒販売管理者の資格は、100％会

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回答者：男性/ 鮮魚/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:必要な資格は、全て会社負担で取得出来ます。防火管理者・衛生管

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回答者：男性/ 鮮魚/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:資格・研修等は、全て会社負担で受講出来ます。（防火管理者・衛

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回答者：男性/ 鮮魚/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:店舗運営に必要な資格等は会社負担で取らせてくれます。防火管理

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回答者：男性/ 鮮魚/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:資格手当はありませんが、フォークリフト・防火管理者・衛生責任

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回答者：男性/ 鮮魚/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:必要な資格は、全額、会社負担で取得出来ます。研修についても同

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月04日

成長・キャリア開発:半年に一度の評価制度があり、評価されています。働きがい:任せ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月08日

成長・キャリア開発:防火管理者・衛生者責任者・酒販販売登録者・フォークリフトなど

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月17日

成長・キャリア開発:業務上、必要な資格と、持っていた方が良い資格の費用は、会社が

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回答者：男性/ 鮮魚/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:防火管理者・酒類販売責任者・衛生管理者・責任者は、全額、会社

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回答者：男性/ 販売チーム/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:研修があり、早くから学ぶ体制がとられています。働きがい:自分

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】昔話が中心(自慢話) 陳列の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】人事評価は無いに等しい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップの必要性は高

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】サポートはなし。教

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】商品の違いと良し悪し商品の内容どんな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】色々な人と接する職場なので他人の考え方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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会社名	株式会社てらお食品
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.terao-s.co.jp
所在地	千葉県八千代市大和田新田572-4

従業員数	43名
設立年	1967年
資本金	10百万円
代表者	武田大輔
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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